- 常勤
- 求人No:52355
急募【希少!クリニックでのご勤務】働きやすい環境作りに注力しています◇クラーク在籍◇経営安定の法人です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 兵庫県西宮市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~応相談 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人です。
・法人全体で年間11万人の外来実績があり、その40%以上は既存の患者様からのご紹介をきっかけに受診されております。
・PCやスマートフォンから利用できる順番受付システムやクラークを導入し、患者様の待ち時間の短縮また先生方には診療に集中いただける環境整備に努めています。
・ご勤務いただきながら、開業やクリニック運営のノウハウを学んでいただくこともでき将来開業をお考えの先生にもお勧めです。
・当直やオンコールにしばられることなく、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
・夏季、年末年始は1週間ずつ程お休み可能、お子様の学校行事などでのお休みにも理解ある環境です。
・将来的に管理医師をお願いする可能性もあります。院長としてのご勤務をお考えの先生も是非ご検討ください。
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- おすすめ
ポイント - ・阪神間に複数のクリニックを展開している法人です。
・法人全体で年間11万人の外来実績があり、その40%以上は既存の患者様からのご紹介をきっかけに受診されております。
・PCやスマートフォンから利用できる順番受付システムやクラークを導入し、患者様の待ち時間の短縮また先生方には診療に集中いただける環境整備に努めています。
・ご勤務いただきながら、開業やクリニック運営のノウハウを学んでいただくこともでき将来開業をお考えの先生にもお勧めです。
・当直やオンコールにしばられることなく、プライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
・夏季、年末年始は1週間ずつ程お休み可能、お子様の学校行事などでのお休みにも理解ある環境です。
・将来的に管理医師をお願いする可能性もあります。院長としてのご勤務をお考えの先生も是非ご検討ください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No:54779
【120床程の一般病院です】新生児対応あり◇医師同士の風通し良好◇コメディカルも大変協力的です◇ホスピタリティ精神を大切にしています
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 兵庫県神戸市北区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,350万円~1,500万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 |
週4.5~5.5日 |
当直業務 |
月3~4回 業務内容 管理当直 医師体制 1名 |
- おすすめ
ポイント - ・開院時より産婦人科やホスピス医療を特徴としてきましたが、近年は救急医療や在宅医療にも注力をし時代・地域のニーズに応えている病院です。
・産婦人科との連携のもと、新生児対応もあり、ご専門性を活かしていただける環境です。
・NICUでの治療が必要な場合は他院へ搬送しております。
・各科の医師、またコメディカルもコミュニケーションの取りやすい関係性ができており、連携の良い環境です。
・週4.5日~ご勤務いただくことができ、オンコールは基本的に当直医が対応しておりますのでオンオフのメリハリをつけやすい働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・開院時より産婦人科やホスピス医療を特徴としてきましたが、近年は救急医療や在宅医療にも注力をし時代・地域のニーズに応えている病院です。
・産婦人科との連携のもと、新生児対応もあり、ご専門性を活かしていただける環境です。
・NICUでの治療が必要な場合は他院へ搬送しております。
・各科の医師、またコメディカルもコミュニケーションの取りやすい関係性ができており、連携の良い環境です。
・週4.5日~ご勤務いただくことができ、オンコールは基本的に当直医が対応しておりますのでオンオフのメリハリをつけやすい働き方が叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:50922
【リハビリテーションに注力している法人です】小児リハビリにお力添えください◇外来のみ◇週4日~◇高速代の支給あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 兵庫県南あわじ市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | リハビリテーション科、小児科 |
勤務日数 | 週4日(土曜必須) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・充実したコメディカル体制(リハスタッフ60人:PT30、OT15、ST15)で、小児リハを含めてリハビリ診療に力を入れている病院です
・高速代含めて通勤手当支給があります。
・週4日勤務、当直なし・残業ほぼなしでQOL高い勤務が可能です。
・無料の託児所完備!育児時短勤務にも対応しておりますので、子育て中の先生にも安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・充実したコメディカル体制(リハスタッフ60人:PT30、OT15、ST15)で、小児リハを含めてリハビリ診療に力を入れている病院です
・高速代含めて通勤手当支給があります。
・週4日勤務、当直なし・残業ほぼなしでQOL高い勤務が可能です。
・無料の託児所完備!育児時短勤務にも対応しておりますので、子育て中の先生にも安心してご勤務いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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