- 常勤
- 求人No：51453
【訪問診療のご経験は不問です】年収2,000万円以上も可能◇週4日から◇土日祝日休みでオンオフのメリハリをつけて勤務可能◇看護師が同行サポートいたします
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県加古川市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,280万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・東海エリアを中心に関西などにも、複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・がん末期やALSをはじめとした神経難病など、あらゆる疾患の患者様を受け入れご家族の方の想いも汲み取るような在宅医療の体制を強化しています。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上も可能です。
・看護師が同行し、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応などいたします。
・週4日からご勤務可、土曜日曜お休みですのでプライベートも大切にしていただけます。
・オンコールはご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・東海エリアを中心に関西などにも、複数の訪問診療クリニックを展開している法人です。
・がん末期やALSをはじめとした神経難病など、あらゆる疾患の患者様を受け入れご家族の方の想いも汲み取るような在宅医療の体制を強化しています。
・ご経験や働き方により、年収2,000万円以上も可能です。
・看護師が同行し、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応などいたします。
・週4日からご勤務可、土曜日曜お休みですのでプライベートも大切にしていただけます。
・オンコールはご相談いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：36585
【公的な病院です】内科全般の診療をお任せいたします◇QOL重視の働き方が叶います◇休暇制度や手当も充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県小野市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、糖尿病内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
あり（月2回）※必須 ※救急は当番日外はなし ・医師体制：1名 ・内容：全科当直（管理当直） ・一晩当たり救急受入件数 ウォークイン：約0～1名 |
- おすすめ
ポイント - ・数年前に現在の地に新築移転した公的な病院です。開設からの歴史は大変長く、重症心身障害児(者)医療を兵庫県下で中心的に担っている拠点病院です。
・重度心身障害児(者)の方への診療だけではなく、広く地域の方々へ一般診療も提供されています。
・急性期病院でのご勤務からペースを落として、落ち着いた環境でご勤務されたい先生にお勧めです。
・時短勤務制度や男性のための育児休暇も推奨しており、その他、公的病院ならではの福利厚生も充実しています。
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- おすすめ
ポイント - ・数年前に現在の地に新築移転した公的な病院です。開設からの歴史は大変長く、重症心身障害児(者)医療を兵庫県下で中心的に担っている拠点病院です。
・重度心身障害児(者)の方への診療だけではなく、広く地域の方々へ一般診療も提供されています。
・急性期病院でのご勤務からペースを落として、落ち着いた環境でご勤務されたい先生にお勧めです。
・時短勤務制度や男性のための育児休暇も推奨しており、その他、公的病院ならではの福利厚生も充実しています。
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- 常勤
- 求人No：57556
【療養病院でのご勤務です】ゆったりとした環境◇週4日もご相談可能◇当直なし◇年収2,000万円も可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 救急対応なし
| 所在地 | 兵庫県加古川市 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満の療養病院です。回復期リハビリテーションも近年開設し、外来では総合診療、初期診療など幅広く対応しています。
・消化器内科の先生には、内視鏡検査の実施もありますので、スキルの維持も叶えていただけます。
・在籍されている先生方は、穏やかなお人柄の方ばかりですので風通しの良い職場です。
・時間外勤務はほぼ発生しておらず、当直なし、オンコールもほぼございません。
・急性期病院から落ち着いた環境でご勤務したいとお考えの先生にもお勧めです。
・定年は70歳ですが、以降も継続ご勤務可能ですので、長くご活躍いただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・200床未満の療養病院です。回復期リハビリテーションも近年開設し、外来では総合診療、初期診療など幅広く対応しています。
・消化器内科の先生には、内視鏡検査の実施もありますので、スキルの維持も叶えていただけます。
・在籍されている先生方は、穏やかなお人柄の方ばかりですので風通しの良い職場です。
・時間外勤務はほぼ発生しておらず、当直なし、オンコールもほぼございません。
・急性期病院から落ち着いた環境でご勤務したいとお考えの先生にもお勧めです。
・定年は70歳ですが、以降も継続ご勤務可能ですので、長くご活躍いただける環境です。
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- 常勤
- 求人No：49258
急募【特養敷地内の診療所で管理医師募集です】特養の入居者管理との兼務です◇近年開設された新しい施設◇週4日～ご勤務可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 兵庫県神戸市西区 | 施設形態 | その他 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,200万円 |
募集科目 | 一般内科、科目不問、老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4日～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・近年開設された、特別養護老人ホーム及び同敷地内の診療所です。
・経営母体である法人は、介護施設や保育園などのほか、優良な法人にしか認められない児童養護施設をも運営しています。
・特養施設内の診療所の管理医師兼、特養施設の常勤医師としてのご勤務です。
・週4日からご相談可能。当直なし、オンコールも出動はほぼございません。
・ベテランの先生歓迎です。ペースを落としてご経験を活かしたいとお考えの先生にお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・近年開設された、特別養護老人ホーム及び同敷地内の診療所です。
・経営母体である法人は、介護施設や保育園などのほか、優良な法人にしか認められない児童養護施設をも運営しています。
・特養施設内の診療所の管理医師兼、特養施設の常勤医師としてのご勤務です。
・週4日からご相談可能。当直なし、オンコールも出動はほぼございません。
・ベテランの先生歓迎です。ペースを落としてご経験を活かしたいとお考えの先生にお勧めです。
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- 常勤
- 求人No：30843
【最大年収2,000万円の内科】土日祝休み◇当直、オンコールなし
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県加古川市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日（月1回のみ土曜午前外来対応お願いします） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・最大年収2,000万円可能な内科系求人です
・土日祝休み、当直、オンコールなしとワークライフバランスを大切にしながらのご勤務が叶います
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- おすすめ
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・土日祝休み、当直、オンコールなしとワークライフバランスを大切にしながらのご勤務が叶います
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：31485
急募！【内視鏡や病棟管理がメインです】外科対応頂ける先生もご相談可◇地下鉄最寄り駅から徒歩5分◇100床未満のケアミックス病院です◇当直なしも可能！
- 当直なし
- 急募
- 年齢不問・60歳以上OK
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 兵庫県神戸市須磨区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科 |
| 勤務日数 | 週４.5日 | 当直業務 |
週1回程度※応相談 ※なしも可能 |
- おすすめ
ポイント - ・内科や消化器外科を中心に近隣の外科系医療機関とも密に連携を取り安心な医療体制を整えております。
・急性期から慢性期、リハビリテーションまで一貫した医療を提供しております。
・内視鏡検査を頂ける先生歓迎です。内科疾患を見て頂ける外科の先生も歓迎です。
・ベテランに先生もご経験を活かしてご活躍を頂けます。
・最寄駅から駅チカすぐ！通勤便利な病院です。
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- おすすめ
ポイント - ・内科や消化器外科を中心に近隣の外科系医療機関とも密に連携を取り安心な医療体制を整えております。
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・ベテランに先生もご経験を活かしてご活躍を頂けます。
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- 常勤
- 求人No：14884
【若手の先生にお勧めです】24時間託児所・学童あり◇当直なしも相談可◇インセンティブ制度導入
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
| 所在地 | 兵庫県姫路市網干区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～2,000万円 |
募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
3回／月（なしも応相談） 3人体制 救急車5台、ウォークイン5人程度 |
- おすすめ
ポイント - ・総合内科に所属いただき、一般内科診療をメインにご専門性も活かしていただけます。
・インセンティブ制度を導入しており、若手の先生も高給可能です。
・各科に医師事務作業補助者を配置し、診療に集中していただける環境を整えています。
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- おすすめ
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・インセンティブ制度を導入しており、若手の先生も高給可能です。
・各科に医師事務作業補助者を配置し、診療に集中していただける環境を整えています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14952
【病棟管理中心の穏やか勤務】週4.5日から可能◇ほぼ残業なし！◇最寄駅から徒歩通勤が可能です
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県西宮市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,100万円～1,200万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・内科、リハビリテーション科を中心に慢性期患者様の診療を行う療養型の病院です。
・週4.5日の勤務スタイルが可能です。残業はほとんどありませんのでご自身の時間も確保いただけます。
・託児所完備で子育て中の先生も安心してご勤務を頂けます。
・最寄駅からの徒歩通勤も可能な立地にございます。
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- おすすめ
ポイント - ・内科、リハビリテーション科を中心に慢性期患者様の診療を行う療養型の病院です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：15185
【内科を総合的に診てくださる先生】外科系からの転科も相談可◇地域医療およびプライマリケアに熱意のある先生募集
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県多可郡多可町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,100万円～1,850万円 |
募集科目 | 一般内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月3～4回 |
- おすすめ
ポイント - ・内科を総合的にご診察いただける先生を求めております。外科系出身の先生もご相談に応じます。
・ご経験等により、年収1,800万円以上も可能です。
・ご家族で生活できる広い宿舎（100㎡強）のご用意あり。遠方からのご応募も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・内科を総合的にご診察いただける先生を求めております。外科系出身の先生もご相談に応じます。
・ご経験等により、年収1,800万円以上も可能です。
・ご家族で生活できる広い宿舎（100㎡強）のご用意あり。遠方からのご応募も歓迎いたします。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：14939
【総合内科の募集です】当直やオンコールのご相談可能◇夜診なし◇メリハリをつけたご勤務が叶います
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、総合診療科 |
| 勤務日数 |
週5日（週4日応相談） |
当直業務 | 月0～3回程度（相談可） |
- おすすめ
ポイント - ・各科・各医師ごとの『人事考課』『原価計算』も実施しており、いわゆる医師の「頑張り」「真面目さ」もできるだけ評価し、賞与等に反映をさせるようにしています。
・医師の働き方改革にむけて、医師のワークライフバランスを重視していく予定です。理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
・ご希望あれば、専門外来や先生のやりたい事もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・各科・各医師ごとの『人事考課』『原価計算』も実施しており、いわゆる医師の「頑張り」「真面目さ」もできるだけ評価し、賞与等に反映をさせるようにしています。
・医師の働き方改革にむけて、医師のワークライフバランスを重視していく予定です。理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
・ご希望あれば、専門外来や先生のやりたい事もご相談いただけます。
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