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- 常勤
- 求人No:47661
急募!【高額年収2,500万円可能!】透析管理のみ◇新築移転した綺麗な病院です
- 急募
- 年収1800万円以上可
所在地 | 京都府京都市西京区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,500万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 |
週5日 |
当直業務 | 週1回 |
- おすすめ
ポイント - ・新築移転したばかりの病院です。きれいな施設でご勤務いただけます。
・従前の急性期病棟・障害者病棟に加え「回復期リハビリテーション病棟」と「地域包括ケア病床」の編成に変更し、さらに地域に貢献できる体制を整えております。
・現在56台の透析装置を有し、濾過透析装置も導入しており安全な医療を提供できるよう環境整備に努めております。
・年収2,500万円も可能です!
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ポイント - ・新築移転したばかりの病院です。きれいな施設でご勤務いただけます。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:42851
【分院長候補を見据えてご活躍】無床クリニックで柔軟な働き方のご相談◇週3日も応相談◇17:30までの勤務でプライベート時間も確保いただけます
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 京都府宇治市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,550万円~1,600万円 |
募集科目 | 一般内科、循環器内科、糖尿病内科、腎臓内科、総合診療科 |
勤務日数 | 週4~5日※基本週40時間勤務 週3日応相談 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・将来的に分院長をお考えの先生歓迎の募集を行っております!クリニックで技術の向上やご経験を積んで頂ける環境がございます。
・心筋梗塞・狭心症を合併した糖尿病治療、透析治療中の糖尿病治療をもっとも得意としているクリニックです。院長はじめ、循環器、糖尿病の専門医をお持ちの先生が複数在籍されています。
・一般内科で幅広く患者様を診て頂きます。内科のご専門を問わずご活躍を頂けます。
・多様な働き方を応援致します。週3日や時短勤務などライフスタイルに合わせて働けます。
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- おすすめ
ポイント - ・将来的に分院長をお考えの先生歓迎の募集を行っております!クリニックで技術の向上やご経験を積んで頂ける環境がございます。
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- 常勤
- 求人No:34802
【内科系の専門分野診療もご相談下さい】当直なし相談可◇地域に貢献していただける医師募集◇最寄駅から徒歩圏内です!
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- オンコールなし
所在地 | 京都府京都市伏見区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,800万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他 |
勤務日数 | 週4.5日~ | 当直業務 |
あり 月1回 (なしも応相談) ・内容:病棟管理、救急車・ウォークイン対応 |
- おすすめ
ポイント - ・急性期から慢性期までの患者様を支えている100床規模の病院です。入院患者様のリハビリテーションや在宅復帰への医療・介護サポートを提供しております。
・当直なしのも可能です。ご経験を積まれたベテランの先生の働き方もご相談ください。
・最寄駅からは徒歩圏内の立地にございます。
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- おすすめ
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- 常勤
- 求人No:41689
【育児中やベテランの先生歓迎】当直応相談◇日祝休み◇勤務日数などもご相談ください
- 祝日休み
- 託児所あり
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 京都府京都市西京区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~1,700万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、総合診療科 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 | 回数応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・主に急性期医療に重点を置き、循環器・呼吸器疾患、消化器疾患、整形外科疾患、泌尿器疾患等の治療に力を入れております。
・ご専門を活かした働き方などご希望をご相談下さい。
・19診療科があり、診療体制が大変充実しています。
・週4.5日勤務や当直についてもご相談ください。
・各種手当や福利厚生も充実。院内保育所完備で保育手当もあり、子育てへのサポート体制も整っております。
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ポイント - ・主に急性期医療に重点を置き、循環器・呼吸器疾患、消化器疾患、整形外科疾患、泌尿器疾患等の治療に力を入れております。
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- 常勤
- 求人No:58407
【透析管理をお願いいたします】QOL重視の働き方が叶います◇週4日や当直なしもご相談可能です◇シャント対応あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
所在地 | 京都府八幡市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,400万円~1,700万円 |
募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
勤務日数 | 週5日(週4日応相談) | 当直業務 | 応相談(なしも可) |
- おすすめ
ポイント - ・地域包括ケア病床と療養病床を持つ200床未満の病院です。
・リハビリテーションや在宅復帰へむけたサポートにも力を入れています。
・透析は近年開始したばかりですので、まだまだ地域のニーズもありお力添えいただける先生をお待ちしております。
・週4日勤務や当直なしもご相談可能です。オンコールも当直医からの問い合わせのみですので、プライベートの時間もきちんと確保いただけます。
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ポイント - ・地域包括ケア病床と療養病床を持つ200床未満の病院です。
・リハビリテーションや在宅復帰へむけたサポートにも力を入れています。
・透析は近年開始したばかりですので、まだまだ地域のニーズもありお力添えいただける先生をお待ちしております。
・週4日勤務や当直なしもご相談可能です。オンコールも当直医からの問い合わせのみですので、プライベートの時間もきちんと確保いただけます。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:53462
【ブランクがある先生も安心】充実の研修体制あり◇内科系常勤医募集◇新築移転した綺麗な病院です
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 京都府京都市西京区 | 施設形態 | 一般病院 |
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年収 | 募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、総合診療科 | |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり(相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・急性期医療と慢性期医療を軸に、地域密着型の医療機関を目指されている病院です
・創立50周年を超える、地域密着型の歴史ある病院ですが、新築移転したばかりのきれいな設備でご勤務いただけます
・グループ全体が充実した研修で育成のサポートに努めているため、ブランクがある先生も安心してご入職いただけます
・福利厚生としてうれしい食事補助もあります
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- おすすめ
ポイント - ・急性期医療と慢性期医療を軸に、地域密着型の医療機関を目指されている病院です
・創立50周年を超える、地域密着型の歴史ある病院ですが、新築移転したばかりのきれいな設備でご勤務いただけます
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- 常勤
- 求人No:59506
【訪問診療の拡充に向けて募集】お力添えを頂ける先生歓迎◇週4.5日から働き方応相談◇プライベートの時間をしっかり確保いただけます◇最寄り駅から徒歩圏内
- 祝日休み
- 当直なし
- 住宅・社宅手当あり
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 京都府京都市下京区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~1,500万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、総合診療科 |
勤務日数 |
週4~5日 週32時間以上 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・診療所としてスタートして70年近く地域医療の歴史の長い病院です。
・周辺の関連医療機関との連携を密にしながら、プライマリ・ホスピタルとして、亜急性期から慢性期の患者さんの治療および退院後の生活に向けたリハビリテーションの充実化を図っています。
・療養型ですので、比較的ゆったりとした環境で、患者様にじっくりと向き合っていただけます。
・過重勤務軽減に注力しており、定時帰宅・有給休暇取得の推奨など積極的に取り組んでいます。
・週4日~勤務可能、当直・オンコールもなくプライベートを大切にしていただけます。
・広く内科診療をしていただける先生を歓迎いたします。転科の先生もご相談ください。
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- おすすめ
ポイント - ・診療所としてスタートして70年近く地域医療の歴史の長い病院です。
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・療養型ですので、比較的ゆったりとした環境で、患者様にじっくりと向き合っていただけます。
・過重勤務軽減に注力しており、定時帰宅・有給休暇取得の推奨など積極的に取り組んでいます。
・週4日~勤務可能、当直・オンコールもなくプライベートを大切にしていただけます。
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- 常勤
- 求人No:57081
【歴史あるケアミックス病院です】入職時期2026年度から応相談◇透析管理をお任せいたします◇当直なしご相談可◇地域になくてはならない病院です
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 京都府京都市左京区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~1,800万円 |
募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | 週1回(なし応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・200床未満のケアミックス病院です。
・大学の派閥や医局のしがらみもなく、チーム医療を大切にしている風通しの良い環境です。
・子供からお年寄りまで、地域の方に信頼されている病院です。近隣に総合病院がないことから60年以上、地域医療に貢献しています。
・歴史ある透析センターです。数十年に渡り通院されている患者様も多くいらっしゃいます。
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- おすすめ
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・大学の派閥や医局のしがらみもなく、チーム医療を大切にしている風通しの良い環境です。
・子供からお年寄りまで、地域の方に信頼されている病院です。近隣に総合病院がないことから60年以上、地域医療に貢献しています。
・歴史ある透析センターです。数十年に渡り通院されている患者様も多くいらっしゃいます。
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- 常勤
- 求人No:55751
【シャント手術のご対応を頂ける先生歓迎】年収2,000万円も可能です◇当直やオンコールなしもご相談可◇転居希望の先生も歓迎!
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 年間休日120日以上
- 当直なし
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 京都府京都市下京区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 循環器内科、腎臓内科、血管外科、泌尿器科、人工透析 |
勤務日数 | 週4.5~5日※常勤32時間勤務 | 当直業務 | 0~4回(なし相談可) |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。一般診療のほか、人工関節治療や血液透析療法、糖尿病診療、訪問リハビリテーションなど地域に必要とされている医療を提供しています。
・職員間のコミュニケーションも大切にしており、密な連携のもとチーム医療を実践しています。
・臨床工学士、看護師、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーが一丸となったチーム体制で透析治療を行っています。
・シャント造設は、これまで未実施ため、先生がご希望の環境をご相談いただけます。
・シャント増設件数、下肢静脈瘤治療件数など、状況に応じて先生のご希望と相談の上行っていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模の一般病院です。一般診療のほか、人工関節治療や血液透析療法、糖尿病診療、訪問リハビリテーションなど地域に必要とされている医療を提供しています。
・職員間のコミュニケーションも大切にしており、密な連携のもとチーム医療を実践しています。
・臨床工学士、看護師、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーが一丸となったチーム体制で透析治療を行っています。
・シャント造設は、これまで未実施ため、先生がご希望の環境をご相談いただけます。
・シャント増設件数、下肢静脈瘤治療件数など、状況に応じて先生のご希望と相談の上行っていただけます。
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- 常勤
- 求人No:34066
【QOL実現!内科医師の常勤雇用計画】当直オンコールなし◇最寄り駅から徒歩圏内
- 祝日休み
- 当直なし
- オンコールなし
所在地 | 京都府京都市南区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,500万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・総合リハビリテーションセンターや他の専門センターを開設、急性期から慢性期まで地域に密着した総合医療を目指しております。
・当直なし。仕事とプライベートのメリハリをつけることが可能です。
・チームワーク重視で全体の連携が出来る職場つくりを推進しています。
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ポイント - ・総合リハビリテーションセンターや他の専門センターを開設、急性期から慢性期まで地域に密着した総合医療を目指しております。
・当直なし。仕事とプライベートのメリハリをつけることが可能です。
・チームワーク重視で全体の連携が出来る職場つくりを推進しています。
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