- 常勤
- 求人No:51603
【VAIVT院内実施】透析管理業務募集◇大手法人グループ病院◇駅チカ、通勤便利!
- 退職金制度あり
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週4.5~5日(週4日応相談) | 当直業務 | なし(ご希望あれば、ありも応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・VAIVT院内実施、先生のスキルを活かしていただける環境です。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院で安心してご勤務いただけます。
・最寄り駅から徒歩数分と通勤便利な立地でアクセス良好です。
・託児所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・VAIVT院内実施、先生のスキルを活かしていただける環境です。
・経営基盤安定の大手法人グループ病院で安心してご勤務いただけます。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:28493
【シャント造設なし】透析管理専従の働き方も可◇週4日~◇当直なしも可能です◇シャント形成は他科対応
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 神奈川県川崎市川崎区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 |
あり(なし応相談) ・病棟管理(回診、急変対応) |
- おすすめ
ポイント - ・200床規模のケアミックスです。急性期の透析患者を受け入れています。
・透析合併症を予防し、より安定した透析療法による診療を目標にしています。
・関連クリニックの腎臓病外来と連携しており、腎不全の進行を少しでも遅らせることができるよう栄養指導を含めた治療を行なっています。
・腎疾患の対応の有無はご相談可能。透析管理専従の働き方もご相談いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・200床規模のケアミックスです。急性期の透析患者を受け入れています。
・透析合併症を予防し、より安定した透析療法による診療を目標にしています。
・関連クリニックの腎臓病外来と連携しており、腎不全の進行を少しでも遅らせることができるよう栄養指導を含めた治療を行なっています。
・腎疾患の対応の有無はご相談可能。透析管理専従の働き方もご相談いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:57986
【腹腔鏡あり/忙しすぎない環境です】地域に根付いた二次救急病院◇かかりつけ患者様メイン◇当直なしも可◇年収2,000万円以上も可能
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県横浜市緑区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 消化器外科 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 |
あり(なし応相談) 17:00~翌7:00 |
- おすすめ
ポイント - ・大手法人運営の安定した経営基盤を持つ二次救急指定病院です
・高齢患者様も多く、業務内容としても忙しすぎない環境下で仕事とプライベートのバランスの取れたご勤務が可能です。
・ご経験などにより、週4.5日・当直なしで年収2,000万円以上もご相談いただけます。
・神奈川県内・都内からもアクセス便利な最寄り駅から徒歩圏内です。マイカー通勤も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・大手法人運営の安定した経営基盤を持つ二次救急指定病院です
・高齢患者様も多く、業務内容としても忙しすぎない環境下で仕事とプライベートのバランスの取れたご勤務が可能です。
・ご経験などにより、週4.5日・当直なしで年収2,000万円以上もご相談いただけます。
・神奈川県内・都内からもアクセス便利な最寄り駅から徒歩圏内です。マイカー通勤も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:57985
【脊椎ご専門の先生募集です】大手法人グループの充実した福利厚生◇アットホームで働きやすい環境◇院内保育室完備◇駅から徒歩圏内
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県横浜市緑区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~応相談 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・脊椎ご専門の先生歓迎です。
・大手法人グループの充実した福利厚生がございます。24時間対応の保育室もあり、子育て中の先生にも安心してご活躍いただける環境です。
・駅から徒歩圏内で通勤便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・脊椎ご専門の先生歓迎です。
・大手法人グループの充実した福利厚生がございます。24時間対応の保育室もあり、子育て中の先生にも安心してご活躍いただける環境です。
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- 常勤
- 求人No:57984
【地域密着の病院です】内視鏡治療をしてくださる先生歓迎です◇JR最寄り駅より徒歩数分◇24時間保育室完備
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県横浜市緑区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,300万円~1,800万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
勤務日数 | 週4.5~5日(週4日応相談) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・40年以上、地域医療に貢献している一般病院です。高度急性期での集中治療後、在宅復帰するまでの回復期支援や障害をお持ちで人工透析や呼吸器管理などが必要な患者様の治療やリハビリに力を入れております。
・内視鏡治療のご対応いただける先生は歓迎!専門外来のご相談も可能です。
・週4日勤務もご相談可能で、当直もなくワークライフバランスも充実しています。
・24時間保育時間完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・40年以上、地域医療に貢献している一般病院です。高度急性期での集中治療後、在宅復帰するまでの回復期支援や障害をお持ちで人工透析や呼吸器管理などが必要な患者様の治療やリハビリに力を入れております。
・内視鏡治療のご対応いただける先生は歓迎!専門外来のご相談も可能です。
・週4日勤務もご相談可能で、当直もなくワークライフバランスも充実しています。
・24時間保育時間完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:30324
【各診療科同士の連携抜群】当直なし◇福利厚生も充実◇人間関係の良さが自慢です
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 麻酔科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・大学医局のしがらみ等なく、各診療科の風通しが良い環境です。ベテランの先生から若手の先生まで人間関係の良さには自信があります
・各科との連携も密にし、高齢の方に多い合併症を未然に防ぎ、術前・術後説明も麻酔科医より行っています
・当直制ではなくオンコール制。回数も週1回からで希望日についても相談でき、家庭との両立などライフスタイルを尊重した働き方を叶えていただけます
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- おすすめ
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・各科との連携も密にし、高齢の方に多い合併症を未然に防ぎ、術前・術後説明も麻酔科医より行っています
・当直制ではなくオンコール制。回数も週1回からで希望日についても相談でき、家庭との両立などライフスタイルを尊重した働き方を叶えていただけます
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- 常勤
- 求人No:38934
急募【子育て世代に理解ある環境】新生児から思春期まで幅広くご対応いただけます◇学会補助や福利厚生も充実◇チームワークの良い病院です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・300床規模の急性期病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供しています。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の垣根が低いため風通しの良い環境です。
・病院の常勤医師の3割が女性医師ですが、大半の先生が産休・育休制度を利用しています。男性の先生も育休制度を利用していただけます。
・ご入職後は専門担当者が定期的に先生と面談を行っており、何でも相談していただけます。
・外部研修も含めキャリア形成を支援する風土があります。
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- おすすめ
ポイント - ・300床規模の急性期病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供しています。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の垣根が低いため風通しの良い環境です。
・病院の常勤医師の3割が女性医師ですが、大半の先生が産休・育休制度を利用しています。男性の先生も育休制度を利用していただけます。
・ご入職後は専門担当者が定期的に先生と面談を行っており、何でも相談していただけます。
・外部研修も含めキャリア形成を支援する風土があります。
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- 常勤
- 求人No:29443
【当直なし・オンコールは選択制です】訪問や外来、日数など働き方の相談可◇看護師、ドライバー同行あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 転科OK
- オンコールなし
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・待つ医療から出向く医療に転換し積極的に在宅医療を展開していく部門を設置。
当該医療圏においてニッチな部分も担いながら医療難民を出さず幅広い診療をしていきます。
・午前は病院での診療、午後は訪問診療等、勤務の組み方は御相談に応じます。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の風通しは大変良い環境です。ベテランの先生から若手の先生まで
人間関係の良さには自信があります。
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- おすすめ
ポイント - ・待つ医療から出向く医療に転換し積極的に在宅医療を展開していく部門を設置。
当該医療圏においてニッチな部分も担いながら医療難民を出さず幅広い診療をしていきます。
・午前は病院での診療、午後は訪問診療等、勤務の組み方は御相談に応じます。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の風通しは大変良い環境です。ベテランの先生から若手の先生まで
人間関係の良さには自信があります。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:38933
【当直・オンコールなし】回復期病棟◇脳神経外科、整形外科のキャリアが活かせる◇諸手当、福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科 |
勤務日数 | 週5日(4週8休) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・脳神経外科、整形外科でのキャリアを生かせる診療科でもあり、リハに興味のある先生を積極的に募集いたします。
・脳神経外科専門医が脳血管リハビリ患者の担当医となり、再発予防にあたり365日、毎日リハビリを実施中。
・診療科同士の風通しも良く、働きやすさには自信があります。
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- おすすめ
ポイント - ・脳神経外科、整形外科でのキャリアを生かせる診療科でもあり、リハに興味のある先生を積極的に募集いたします。
・脳神経外科専門医が脳血管リハビリ患者の担当医となり、再発予防にあたり365日、毎日リハビリを実施中。
・診療科同士の風通しも良く、働きやすさには自信があります。
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- 常勤
- 求人No:29442
【新健診施設の開設決定】増患見込みによる体制強化の募集です◇時短勤務もご相談ください
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 健診・人間ドック |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・勤務医の1/3は女性です。時短勤務のご相談可能、院内保育所もあり子育て中の先生も働きやすい環境です。
・大学医局人事とは無縁でしがらみもありません。診療科・職種の垣根も低くコミュニケーションの取りやすい環境です。
・研修医の先生や若手の先生も多く、明るく活気のある病院です。
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- おすすめ
ポイント - ・勤務医の1/3は女性です。時短勤務のご相談可能、院内保育所もあり子育て中の先生も働きやすい環境です。
・大学医局人事とは無縁でしがらみもありません。診療科・職種の垣根も低くコミュニケーションの取りやすい環境です。
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