- 常勤
- 求人No:42352
【IVRあり!幅広い領域で先進的医療をサポート】先生の実践したい医療応援します◇福利厚生充実
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 鹿児島県鹿児島市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 放射線科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
(IVR):ご希望があればER当直(日直)可能 (画像診断):なし |
- おすすめ
ポイント - ・IVR医優遇!医師のチャレンジしたい希望を叶えるサポート体制があります。
・周囲はレジャースポットとしてや歴史的史跡などもあり休日も満喫できる環境です。
・子育てサポートや住宅補助あるなど福利厚生も充実で働きやすい!
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- おすすめ
ポイント - ・IVR医優遇!医師のチャレンジしたい希望を叶えるサポート体制があります。
・周囲はレジャースポットとしてや歴史的史跡などもあり休日も満喫できる環境です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:42956
【先生のやりたい医療を応援】一次脳卒中センターとして積極的に脳血管疾患を受け入れ!
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 鹿児島県鹿児島市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~応相談 |
募集科目 | 神経内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月1回程度 ※ 回復期病棟当直 |
- おすすめ
ポイント - ・外来・急性期病棟で他科と協働、または回復期でじっくり患者様と向き合うなど、ご希望に沿った勤務が相談可能
・先生のやりたい医療など、チャレンジを応援する風土があります
・チーム医療により、様々な角度から患者さんやご家族へのサポートを行います
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- おすすめ
ポイント - ・外来・急性期病棟で他科と協働、または回復期でじっくり患者様と向き合うなど、ご希望に沿った勤務が相談可能
・先生のやりたい医療など、チャレンジを応援する風土があります
・チーム医療により、様々な角度から患者さんやご家族へのサポートを行います
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- 常勤
- 求人No:48450
【臨床活動実績・多数!】チーム医療で協力体制も良好◇院内保育園完備
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県海老名市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
~1,520万円 |
募集科目 | 放射線科 |
勤務日数 |
週4.5~5.5日 研究日応相談 |
当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・放射線科・IVR科は放射線技術科・臨床検査科エコー室と共同して、CT・MRI・超音波・各種造影(上部消化管、下部消化管、血管造影など)・単純写真・マンモグラフィ等の画像診断をしております。
・画像診断を死因究明等に役立てる Ai(死亡時画像診断)も行っております。
・院内保育園も完備。小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・放射線科・IVR科は放射線技術科・臨床検査科エコー室と共同して、CT・MRI・超音波・各種造影(上部消化管、下部消化管、血管造影など)・単純写真・マンモグラフィ等の画像診断をしております。
・画像診断を死因究明等に役立てる Ai(死亡時画像診断)も行っております。
・院内保育園も完備。小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
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- 常勤
- 求人No:31752
急募!【年収2,600万円も可能】緩和ケアも学んでいただけます◇訪問診療をお任せいたします◇複数医師体制◇看護師同行あり◇オンコールの有無はご希望に応じます
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 未経験歓迎
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県秦野市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,400万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週3~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・外来や訪問診療を提供している法人運営のクリニックです。
・法人内には複数のクリニックがあり、連携した運営を行っています。
・訪問診療のご経験をお持ちの先生、未経験の先生、緩和ケアのご対応いただける先生も歓迎いたします。
・常勤医師複数名体制となるため、ご相談などしていただきやすい環境です。
・インセンティブもあるため、ご活躍により最大年収2,600万円も可能です。
・クリニック最寄り駅までの送迎や特急電車代の支給など、ご通勤のサポートもあります。
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- おすすめ
ポイント - ・外来や訪問診療を提供している法人運営のクリニックです。
・法人内には複数のクリニックがあり、連携した運営を行っています。
・訪問診療のご経験をお持ちの先生、未経験の先生、緩和ケアのご対応いただける先生も歓迎いたします。
・常勤医師複数名体制となるため、ご相談などしていただきやすい環境です。
・インセンティブもあるため、ご活躍により最大年収2,600万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No:56416
急募【病院院長職の募集です】精神保健指定医の先生歓迎◇週4.5日~◇初年度年収2,500万円も可能です
- 祝日休み
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 救急対応なし
所在地 | 長崎県南島原市 | 施設形態 | 療養病院 |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~応相談 |
募集科目 | 精神科 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 |
月0~4回(回数については応相談) ・体制:一人当直 |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の療養病院です。精神科病床、療養病床を有し地域医療を支えています。
・希少な院長(理事長兼務)募集です。経営は法人がメインで行いますので、診療と院長業務を主にお願いいたします。
・当直回数はご相談可能。オンコールは当直医からの問い合わせ程度ですので、プライベートとのバランスも取っていただけます。
・住宅手当や赴任手当もございますので、遠方の先生も是非ご検討ください。
・勤務継続1年後、その後も継続勤務意向ある先生には給与とは別途500万円の支給がございます。
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- おすすめ
ポイント - ・150床未満の療養病院です。精神科病床、療養病床を有し地域医療を支えています。
・希少な院長(理事長兼務)募集です。経営は法人がメインで行いますので、診療と院長業務を主にお願いいたします。
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・住宅手当や赴任手当もございますので、遠方の先生も是非ご検討ください。
・勤務継続1年後、その後も継続勤務意向ある先生には給与とは別途500万円の支給がございます。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:35817
急募!【希少!老健常勤医師募集】週4日勤務◇当直・オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です
- 当直なし
- 急募
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 東京都調布市 | 施設形態 | 老健 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~1,000万円 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
勤務日数 | 週4日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・希少な介護老人保健施設の常勤医師募集です。
・週4日勤務、当直オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
・ご経験豊富な先生歓迎、長く働いていただける環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・希少な介護老人保健施設の常勤医師募集です。
・週4日勤務、当直オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
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- 常勤
- 求人No:55945
【週3日からご勤務可】最寄り駅から送迎バスがあるので通勤大変便利です◇夜間お看取り対応なし、オンコールなしのため、オンオフ切り替えしやすい環境です!
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週3日から
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 埼玉県朝霞市 | 施設形態 | 老健 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~1,500万円 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
勤務日数 | 週3~5日(週3日は非常勤扱い) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・老健施設の常勤医師募集です。急変時は隣接の病院にて対応するため、急な呼び出しなどもございません。
・週3日から勤務可能、当直・オンコールもなし、残業もないためオンオフの切り替えしやすい環境での勤務が叶います。
・最寄り駅から施設までは無料の送迎バスがご利用いただけます(車通勤可)
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- おすすめ
ポイント - ・老健施設の常勤医師募集です。急変時は隣接の病院にて対応するため、急な呼び出しなどもございません。
・週3日から勤務可能、当直・オンコールもなし、残業もないためオンオフの切り替えしやすい環境での勤務が叶います。
・最寄り駅から施設までは無料の送迎バスがご利用いただけます(車通勤可)
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- 常勤
- 求人No:30324
【各診療科同士の連携抜群】当直なし◇福利厚生も充実◇人間関係の良さが自慢です
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 麻酔科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・大学医局のしがらみ等なく、各診療科の風通しが良い環境です。ベテランの先生から若手の先生まで人間関係の良さには自信があります
・各科との連携も密にし、高齢の方に多い合併症を未然に防ぎ、術前・術後説明も麻酔科医より行っています
・当直制ではなくオンコール制。回数も週1回からで希望日についても相談でき、家庭との両立などライフスタイルを尊重した働き方を叶えていただけます
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- おすすめ
ポイント - ・大学医局のしがらみ等なく、各診療科の風通しが良い環境です。ベテランの先生から若手の先生まで人間関係の良さには自信があります
・各科との連携も密にし、高齢の方に多い合併症を未然に防ぎ、術前・術後説明も麻酔科医より行っています
・当直制ではなくオンコール制。回数も週1回からで希望日についても相談でき、家庭との両立などライフスタイルを尊重した働き方を叶えていただけます
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- 常勤
- 求人No:38934
急募【子育て世代に理解ある環境】新生児から思春期まで幅広くご対応いただけます◇学会補助や福利厚生も充実◇チームワークの良い病院です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | あり |
- おすすめ
ポイント - ・300床規模の急性期病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供しています。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の垣根が低いため風通しの良い環境です。
・病院の常勤医師の3割が女性医師ですが、大半の先生が産休・育休制度を利用しています。男性の先生も育休制度を利用していただけます。
・ご入職後は専門担当者が定期的に先生と面談を行っており、何でも相談していただけます。
・外部研修も含めキャリア形成を支援する風土があります。
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- おすすめ
ポイント - ・300床規模の急性期病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供しています。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の垣根が低いため風通しの良い環境です。
・病院の常勤医師の3割が女性医師ですが、大半の先生が産休・育休制度を利用しています。男性の先生も育休制度を利用していただけます。
・ご入職後は専門担当者が定期的に先生と面談を行っており、何でも相談していただけます。
・外部研修も含めキャリア形成を支援する風土があります。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:51777
【診療科間の連携が良い病院です】当直やオンコールはなし◇学会補助、福利厚生も充実しています◇外来から化学療法対応など幅広くご活躍いただけます
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府堺市堺区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~応相談 |
募集科目 | 皮膚科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・300床規模の急性期病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供しています。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の垣根が低いため風通しの良い環境です。
・病院の常勤医師の3割が女性医師ですが、大半の先生が産休・育休制度を利用しています。男性の先生も育休制度を利用していただけます。
・ご入職後は専門担当者が定期的に先生と面談を行っており、何でも相談していただけます。
・外部研修も含めキャリア形成を支援する風土があります。
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ポイント - ・300床規模の急性期病院です。急性期から慢性期、在宅まで一貫した医療を提供しています。
・大学医局のしがらみもなく、各診療科の垣根が低いため風通しの良い環境です。
・病院の常勤医師の3割が女性医師ですが、大半の先生が産休・育休制度を利用しています。男性の先生も育休制度を利用していただけます。
・ご入職後は専門担当者が定期的に先生と面談を行っており、何でも相談していただけます。
・外部研修も含めキャリア形成を支援する風土があります。
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