- 常勤
- 求人No：53953
【耳鼻咽喉科クリニックの管理医師】年収1,800万円可能◇週4日から相談可
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 鹿児島県薩摩川内市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,800万円 |
募集科目 | 耳鼻咽喉科、アレルギー科 |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・0歳の乳児から高齢者まで、老若男女問わず幅広く対応している耳鼻咽喉科クリニックの管理医師募集です。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
・クリニックのため当直オンコールもなく、オンオフのメリハリある働き方が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・0歳の乳児から高齢者まで、老若男女問わず幅広く対応している耳鼻咽喉科クリニックの管理医師募集です。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：58192
【老健施設長／週4日、年俸1,400万円】土日祝お休み◇お看取りは翌朝対応◇定年80歳以降もご活躍いただけます
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- ゆったり勤務
| 所在地 | 山形県米沢市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～応相談 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・法人設立より30年以上、複数の介護事業所を展開しています。
・老健では、利用者様の在宅復帰を目指しながら各人の生活歴などに合わせた看護・介護・リハビリを実践しています。
・介護度や医療依存度の高い方は特養へ紹介しており、お看取りも月1～2件程です。
・近隣の急性期病院との連携もあり、必要時の搬送もスムーズです。
・夜間のお看取りは翌朝対応可能、オンコール当番はございますが電話のみもご相談いただけます。
・家賃手当や転居費用補助、帰省費用補助もあり、遠方の先生も是非ご検討ください。
・週4日で年俸1,400万円と希少な好条件です。さらに、次年度以降は1,500万円です。
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- おすすめ
ポイント - ・法人設立より30年以上、複数の介護事業所を展開しています。
・老健では、利用者様の在宅復帰を目指しながら各人の生活歴などに合わせた看護・介護・リハビリを実践しています。
・介護度や医療依存度の高い方は特養へ紹介しており、お看取りも月1～2件程です。
・近隣の急性期病院との連携もあり、必要時の搬送もスムーズです。
・夜間のお看取りは翌朝対応可能、オンコール当番はございますが電話のみもご相談いただけます。
・家賃手当や転居費用補助、帰省費用補助もあり、遠方の先生も是非ご検討ください。
・週4日で年俸1,400万円と希少な好条件です。さらに、次年度以降は1,500万円です。
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- 常勤
- 求人No：57785
【施設長の募集】医療機関の運営する老健です◇オンコール対応はありません◇土日休みで、プライベートの充実も叶います
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 宮崎県延岡市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～1,200万円 |
募集科目 | 一般内科、老人内科、老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・医療機関が運営している施設のため、オンコールは病院の当直医が対応いたします。
・お看取りの対応も少なめです。
・週4日～、土日もお休みのためセカンドライフを充実させたい先生も歓迎いたします。
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- おすすめ
ポイント - ・医療機関が運営している施設のため、オンコールは病院の当直医が対応いたします。
・お看取りの対応も少なめです。
・週4日～、土日もお休みのためセカンドライフを充実させたい先生も歓迎いたします。
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- 常勤
- 求人No：41218
【老健施設長募集】ゆったり勤務◇お看取りほとんどありません◇土日祝休みで、プライベートの充実も叶えていただけます！！
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 転科OK
- 年齢不問・60歳以上OK
- ゆったり勤務
| 所在地 | 石川県石川郡野々市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,300万円～応相談 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・老健施設長募集です。忙しさはほとんどなく、ゆとりを持ってご勤務いただける環境です。
・当直オンコールはなく、夜間対応もほぼ発生しません。土日祝休みで、プライベートの充実も叶えていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・老健施設長募集です。忙しさはほとんどなく、ゆとりを持ってご勤務いただける環境です。
・当直オンコールはなく、夜間対応もほぼ発生しません。土日祝休みで、プライベートの充実も叶えていただけます。
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- 常勤
- 求人No：55329
急募【新規開院クリニックの院長募集】QOL重視の働き方が可能です◇週4日勤務可◇当直・オンコールなし
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 茨城県守谷市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 訪問診療 | |
| 勤務日数 | 週4～5日 ＊祝日勤務あり | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開院クリニックの院長募集！
・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
・関東を中心に各地に複数の訪問診療クリニックを運営し、地域医療に貢献している医療機関です。
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- おすすめ
ポイント - ・新規開院クリニックの院長募集！
・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
・関東を中心に各地に複数の訪問診療クリニックを運営し、地域医療に貢献している医療機関です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：55333
急募！【オンコールなし／訪問診療】QOL重視の働き方が可能です◇週4日勤務可◇福利厚生も充実しています
- 当直なし
- 土日休み
- 急募
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
- 週1日から
| 所在地 | 千葉県習志野市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 訪問診療 | |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・関東を中心に各地に複数の訪問診療クリニックを運営し、地域医療に貢献している医療機関です。
・新規開院クリニックでのご勤務です。小児科のご経験がおありになる先生は歓迎いたします。
・院長としてご就任いただける先生歓迎ですが、ご希望により役職なしでのご入職もご相談いただけます。
・コメディカルは法人内のクリニック在籍の方々が勤務し、法人のシステムに慣れていただけるよう先生をサポートいたします。
・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・関東を中心に各地に複数の訪問診療クリニックを運営し、地域医療に貢献している医療機関です。
・新規開院クリニックでのご勤務です。小児科のご経験がおありになる先生は歓迎いたします。
・院長としてご就任いただける先生歓迎ですが、ご希望により役職なしでのご入職もご相談いただけます。
・コメディカルは法人内のクリニック在籍の方々が勤務し、法人のシステムに慣れていただけるよう先生をサポートいたします。
・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
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- 常勤
- 求人No：50440
【管理医師候補募集！】勤務医としてのご入職も可能です◇週4日勤務可◇当直・オンコールなし◇公私の両立が叶います
- 当直なし
- 土日休み
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 千葉県千葉市稲毛区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 訪問診療 | |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・管理医師候補募集！ 管理医師としてのマネジメントスキルを現院長と働きながら学べます。
・管理者をご希望されない場合は、勤務医としてもご勤務いただけますので、ご相談ください。
・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
・関東を中心に各地に複数の訪問診療クリニックを運営し、地域医療に貢献している医療機関です。
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- おすすめ
ポイント - ・管理医師候補募集！ 管理医師としてのマネジメントスキルを現院長と働きながら学べます。
・管理者をご希望されない場合は、勤務医としてもご勤務いただけますので、ご相談ください。
・週4日勤務可、当直・オンコールなしでワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
・関東を中心に各地に複数の訪問診療クリニックを運営し、地域医療に貢献している医療機関です。
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- 常勤
- 求人No：58124
急募！【美容外科のご経験を活かしていただけます】週3日～◇時短勤務もご相談可◇年収2,500万円も可能です
- 当直なし
- 外来のみ
- 週3日から
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 未経験歓迎
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 大阪府大阪市北区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～2,500万円 |
募集科目 | 形成外科、美容外科、美容皮膚科 |
| 勤務日数 | 週3～5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・人気エリアにて、新規開設の美容クリニックでのご勤務です。
・美容外科施術のご経験をお持ちの先生のお力添えをお待ちしております。
・大きな手術は予定しておりませんが、クマ取りや糸リフトなどのご対応いただける先生歓迎です。
・週3日や時短勤務などもご相談ください。プライベートとの両立も叶えていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・人気エリアにて、新規開設の美容クリニックでのご勤務です。
・美容外科施術のご経験をお持ちの先生のお力添えをお待ちしております。
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- 常勤
- 求人No：39884
【希少！市内で老健施設長募集です】時間外オンコールなし！系列病院のバックアップがあり働きやすい病院です
- 当直なし
- 土日休み
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- ゆったり勤務
- オンコールなし
| 所在地 | 北海道函館市 | 施設形態 | 老健 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,500万円 |
募集科目 | 老健(介護老人保健施設) |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
なし |
- おすすめ
ポイント - ・老健施設長を募集しております。ベテランの先生歓迎！長くお勤め頂けます。
・老健施設にて最大年収1,500万円可能な気象案件です。
・時間外勤務なしでプライベート重視の働き方が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・老健施設長を募集しております。ベテランの先生歓迎！長くお勤め頂けます。
・老健施設にて最大年収1,500万円可能な気象案件です。
・時間外勤務なしでプライベート重視の働き方が可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：58089
急募！【メンタルクリニック院長募集】新規開設◇週4日～ご勤務可◇最寄り駅より徒歩数分◇年収2,200万円以上も可能です
- 当直なし
- 外来のみ
- 急募
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 千葉県柏市 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,740万円～2,295万円 |
募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 勤務日数 |
週4～5日 ・祝日は勤務あり |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・都内に本院を持つ、メンタルクリニックです。
・サラリーマン世代の精神疾患者が増加傾向にある社会的需要に伴い、新たに分院を開設することとなり、院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・本院の運営を参考にし、新たにお迎えする先生のご意見を取り入れながら、運営ができればとの意向がございます。
・本院の院長先生は大学病院で長年ご経験を積まれたベテランの先生ですが、若年層のハラスメント問題への取り組みやオンライン診療への注力など、みずみずしい探求心をお持ちの先生です。
・患者様をしっかりと見つめ診療したいとお考えの先生、大歓迎です。
・残業はほぼなく、既存院では医師やスタッフの急なお休みなどの際は患者の受け入れを減らすなど負担軽減を図っています。
・管理医師となりますが、経営やマネジメントに携わっていただく必要はございませんので診療に集中いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・都内に本院を持つ、メンタルクリニックです。
・サラリーマン世代の精神疾患者が増加傾向にある社会的需要に伴い、新たに分院を開設することとなり、院長としてご就任いただける先生をお待ちしております。
・本院の運営を参考にし、新たにお迎えする先生のご意見を取り入れながら、運営ができればとの意向がございます。
・本院の院長先生は大学病院で長年ご経験を積まれたベテランの先生ですが、若年層のハラスメント問題への取り組みやオンライン診療への注力など、みずみずしい探求心をお持ちの先生です。
・患者様をしっかりと見つめ診療したいとお考えの先生、大歓迎です。
・残業はほぼなく、既存院では医師やスタッフの急なお休みなどの際は患者の受け入れを減らすなど負担軽減を図っています。
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