- 常勤
- 求人No：50229
【QOL重視の働き方が叶います】週4日～◇平日のみのご勤務◇救急対応もございません
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- 救急対応なし
- オンコールなし
| 所在地 | 新潟県新潟市東区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
月1～2回程度（なし可能） ※当直明けは午前のみの勤務です ＜内容 ＞ 主に救急外来対応。 基本的には初期対応のみで、必要であれば 脳神経外科、循環器内科の当番医をコール ※下血、吐血等で緊急手術が必要な患者様は受けていない ＜業務内容＞救外患者対応件数（平均） 救急車4台程度／日、直接来院2人程度／日 ＜体制 ＞ 医師1名 |
- おすすめ
ポイント - ・急性期医療に力を入れておりますが、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟も設置し退院後のフォローのため訪問看護ステーションや介護施設も運営しています。
・救急患者様は主に脳神経外科、循環器内科疾患ですので対応をお願いすることは基本的にございません。
・週4日勤務や当直・オンコールなしのご相談も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・急性期医療に力を入れておりますが、回復期リハビリテーション病棟や地域包括ケア病棟も設置し退院後のフォローのため訪問看護ステーションや介護施設も運営しています。
・救急患者様は主に脳神経外科、循環器内科疾患ですので対応をお願いすることは基本的にございません。
・週4日勤務や当直・オンコールなしのご相談も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：19658
【回リハ病棟管理メイン】内科的フォローをお任せ◇リハビリに興味がある先生歓迎◇当直少なめ、オンコールなしのためオンオフのメリハリつけやすい勤務体系です
- 祝日休み
- 土日休み
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 新潟県新潟市中央区 | 施設形態 | 療養病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週4日から | 当直業務 | 月1～2回※60代以上は免除可能 |
- おすすめ
ポイント - ・医師を中心に看護師・リハビリスタッフ・介護職員等多職種のチームでリハビリに取り組んでおり、在宅や社会復帰に向け積極的な治療に努めております。
・この度は、回復期リハビリ病棟管理にて内科的にフォローいただける内科医を求めております。外来もお願いいたしますが、病棟管理がメイン業務となります。リハビリにご興味のある先生歓迎！
・週4日からご勤務可能、土日祝休みでオンコールはございません。オンオフをしっかり分けた働き方が叶います。
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- おすすめ
ポイント - ・医師を中心に看護師・リハビリスタッフ・介護職員等多職種のチームでリハビリに取り組んでおり、在宅や社会復帰に向け積極的な治療に努めております。
・この度は、回復期リハビリ病棟管理にて内科的にフォローいただける内科医を求めております。外来もお願いいたしますが、病棟管理がメイン業務となります。リハビリにご興味のある先生歓迎！
・週4日からご勤務可能、土日祝休みでオンコールはございません。オンオフをしっかり分けた働き方が叶います。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：46773
【ご専門を活かして頂けます】当直・オンコールなしのため、オンオフのメリハリしっかり◇新築移転リニューアルしたキレイな病院◇年収2,000万円も可能です
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 新潟県新潟市秋葉区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,000万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4日～ | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・複数の医療機関や介護施設を運営する医療法人グループです、安定的な福利厚生で安心してご勤務いただけます
・専門を活かしての診療を推進しているため、スキルを研鑽いただける環境です
・当直、オンコールなしのため、オンオフ切り替えしやすい勤務体系です
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です
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- おすすめ
ポイント - ・複数の医療機関や介護施設を運営する医療法人グループです、安定的な福利厚生で安心してご勤務いただけます
・専門を活かしての診療を推進しているため、スキルを研鑽いただける環境です
・当直、オンコールなしのため、オンオフ切り替えしやすい勤務体系です
・ご経験や働き方により、年収2,000万円も可能です
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- 常勤
- 求人No：19815
【年収2,200万円も可能】消化器内科◇充実の福利厚生◇祝日休み◇院内保育所あり
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 北海道函館市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,800万円～2,200万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週5.5日（勤務日数応相談） | 当直業務 | 月1～2回 |
- おすすめ
ポイント - ・研究出張旅費の補助あり。その他各種手当や福利厚生も充実しております
・院内保育所もあり、子育て中の先生も安心してご活躍いただけます
・年収1,800万円から、ご経験等により2,200万円のご提示も可能です
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- おすすめ
ポイント - ・研究出張旅費の補助あり。その他各種手当や福利厚生も充実しております
・院内保育所もあり、子育て中の先生も安心してご活躍いただけます
・年収1,800万円から、ご経験等により2,200万円のご提示も可能です
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- 常勤
- 求人No：40630
【健康管理センター内でのご勤務・企業健診業務あり】働き方により年収2,200万円可能！◇福利厚生充実で働きやすい環境
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 北海道函館市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,800万円～2,200万円 |
募集科目 | 健診・人間ドック |
| 勤務日数 | 週5.5※日数応相談 | 当直業務 | 1～2回／月 |
- おすすめ
ポイント - ・キャリア別研修制度やオンラインシステムによる学習支援など教育・研修制度が充実しています。
・福利厚生や休暇制度、働きやすい体制が整っており、ライフプランに合わせた働き方が叶います。
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- おすすめ
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・福利厚生や休暇制度、働きやすい体制が整っており、ライフプランに合わせた働き方が叶います。
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こちらは非公開で募集
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お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：28898
急募！【科目の体制強化！！】消化器内科を病院の強みに！お力をお貸しください◇子育て支援制度あり◇2022年秋新築移転したばかりのキレイな病院
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 埼玉県三郷市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～応相談 |
募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日以上（希望日数があれば応相談） | 当直業務 |
あり（なし・回数応相談） 19：00～翌9：00 |
- おすすめ
ポイント - ・移転したばかりのキレイな病院です。病院の強みとなるべく消化器内科の先生を積極募集！若手の先生も歓迎します。
・当直やオンコールのご相談可能！院内託児所も完備、学校行事のための年休取得奨励など子育てに理解あり、プライベートとの両立が叶う環境です。
・大手法人グループの病院で経営も安定しています。
・インセンティブ制度があり、ご活躍いただいた分がしっかり反映されます。
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- おすすめ
ポイント - ・移転したばかりのキレイな病院です。病院の強みとなるべく消化器内科の先生を積極募集！若手の先生も歓迎します。
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- 常勤
- 求人No：30811
【スペシャリティを活かして総合内科的診療を頂ける先生歓迎】年収1,800万円も可能◇各学会認定施設で症例豊富
- 祝日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
| 所在地 | 北海道札幌市清田区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,800万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 基本週5.5日（平日5日+土曜隔週）※平日1日研究日あり | 当直業務 | 月3回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・上部内視鏡検査の年間実施数は約3,000件と豊富で、日本消化器内視鏡学会専門医制度指導施設にも認定されています。
・そのほか消化器領域の学会認定も受けており、先生のご経験を活かしていただける症例数や設備が整っております。
・高齢者の患者様の来院も多く、老年内科や一般内科診療など総合内科的な診療を行っていただける先生歓迎です。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・上部内視鏡検査の年間実施数は約3,000件と豊富で、日本消化器内視鏡学会専門医制度指導施設にも認定されています。
・そのほか消化器領域の学会認定も受けており、先生のご経験を活かしていただける症例数や設備が整っております。
・高齢者の患者様の来院も多く、老年内科や一般内科診療など総合内科的な診療を行っていただける先生歓迎です。
・ご経験等により、年収1,800万円も可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：32544
【診療科の立ち上げ・心カテもご相談可】病院建て替え計画に備えた募集◇当直なし◇1,800万円可能◇スタッフの定着率がとてもいい病院です
- 祝日休み
- 当直なし
| 所在地 | 大阪府堺市南区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | なし（ありも相談可） |
- おすすめ
ポイント - ・有給取得率の向上など、働きやすい環境に取り組んでいます。
・地域ニュータウンの急性期医療から在宅・介護まで切れ目なく提供しています。
・近年中の病院の建て替え予定があり、その際に診療科の立ち上げも予定しております。
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- おすすめ
ポイント - ・有給取得率の向上など、働きやすい環境に取り組んでいます。
・地域ニュータウンの急性期医療から在宅・介護まで切れ目なく提供しています。
・近年中の病院の建て替え予定があり、その際に診療科の立ち上げも予定しております。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：29641
【アンギオあり】最新の医療機器完備◇心臓カテーテルのスキルを研鑽されたい先生にお勧めです◇最寄り駅より徒歩圏内
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 大阪府豊中市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 月2回以上 必須 |
- おすすめ
ポイント - ・新築移転済みの急性期病院です。
・地域医療の中心的役割を果たすことを目標に急性期医療を担っています。
・アンギオも導入しており心臓の冠動脈に対する検査治療を中心に実施しています。
・最新設備のある環境でスキルを研鑽いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・新築移転済みの急性期病院です。
・地域医療の中心的役割を果たすことを目標に急性期医療を担っています。
・アンギオも導入しており心臓の冠動脈に対する検査治療を中心に実施しています。
・最新設備のある環境でスキルを研鑽いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：36756
【心臓カテーテルあり】公的な病院です◇各種手当充実◇子育て世代にも配慮あり
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 大阪府枚方市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,350万円～1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
1回／週（回数応相談） 体制 ：4名体制 ※内科としては消化器・循環器・呼吸器・糖尿病の先生方が毎日1名交代で対応 |
- おすすめ
ポイント - ・二次医療圏の地域医療支援病院として、また、大阪府のがん診療連携拠点病院として地域医療を担っています。
・全職員の専門性を結集したチーム医療を行い、急性期医療・リハビリテーションを通して地域包括ケアの一翼も担っています。
・学会での研究発表、専門資格の取得を支援・評価し、報酬にも反映する制度を採用しています。
・各部門の垣根なく医療チームを編成し診療にあたるなど、チーム医療を重視しています。
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- おすすめ
ポイント - ・二次医療圏の地域医療支援病院として、また、大阪府のがん診療連携拠点病院として地域医療を担っています。
・全職員の専門性を結集したチーム医療を行い、急性期医療・リハビリテーションを通して地域包括ケアの一翼も担っています。
・学会での研究発表、専門資格の取得を支援・評価し、報酬にも反映する制度を採用しています。
・各部門の垣根なく医療チームを編成し診療にあたるなど、チーム医療を重視しています。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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