- 常勤
- 求人No：32804
【透析管理がメインです】週4日や当直なしもご相談可能◇夜間透析対応なし◇大阪市内からも約40分程
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
| 所在地 | 奈良県奈良市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,600万円 |
募集科目 | 腎臓内科、人工透析 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） | 当直業務 |
あり（回数、なし相談可） 業務内容：救急当直、管理当直 医師体制：2名（内科・外科） 救急件数：ウォークイン3～5件、救急車2～5台 |
- おすすめ
ポイント - ・開設より60年以上の歴史ある一般病院です。
・新築移転を機に、透析ベッド増設や緩和ケア病棟の開設などを行い地域のニーズに応えるべく活動しています。
・最新鋭のＣＴやＭＲＩを導入し、医療機能の充実も図っています。
・透析管理を中心に、腎臓内科外来や病棟管理をお願いいたします。
・定年は70歳ですが、以降も継続してご勤務可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より60年以上の歴史ある一般病院です。
・新築移転を機に、透析ベッド増設や緩和ケア病棟の開設などを行い地域のニーズに応えるべく活動しています。
・最新鋭のＣＴやＭＲＩを導入し、医療機能の充実も図っています。
・透析管理を中心に、腎臓内科外来や病棟管理をお願いいたします。
・定年は70歳ですが、以降も継続してご勤務可能です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：53155
【200床未満の病院です】読影のみ◇CT、MRI読影メイン◇週4日勤務もご相談可能◇
- 医療機器・設備充実
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 奈良県奈良市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,600万円 |
募集科目 | 放射線科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・開設より60年以上の歴史ある一般病院です。
・新築移転を機に、透析ベッド増設や緩和ケア病棟の開設などを行い地域のニーズに応えるべく活動しています。
・最新鋭のＣＴやＭＲＩを導入し、医療機能の充実も図っています。
・常勤の先生2名体制を想定しており、お一人に負担のかかりすぎない環境を整えています。
・福利厚生も充実、定年70歳ですが以降もご勤務いただけるなど、安心して長くご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より60年以上の歴史ある一般病院です。
・新築移転を機に、透析ベッド増設や緩和ケア病棟の開設などを行い地域のニーズに応えるべく活動しています。
・最新鋭のＣＴやＭＲＩを導入し、医療機能の充実も図っています。
・常勤の先生2名体制を想定しており、お一人に負担のかかりすぎない環境を整えています。
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- 常勤
- 求人No：52876
【皮膚科クリニック／保険診療メイン】院長募集です◇アロマ香る木目調の落ち着いた内装です◇始業終業時間は応相談◇週4日～ご相談いただけます
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都杉並区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～2,000万円 |
募集科目 | 形成外科、皮膚科、美容皮膚科 |
| 勤務日数 |
週5日（週4日～応相談） ・週4.5日の場合は、土日のいずれか勤務 ・週5日の場合は、平日のみ勤務も可能 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・近年、開院した皮膚科クリニックです。約10年程前に本院が開設され、地域医療を第一に考え尽力している法人です。
・一般皮膚科としての診療に加え、先生がお得意とする診療を伸ばすスタイルで運営しています。
・分院と本院間が近く、難症例などの意見交換も含めて協力して地域の診療を行っています。
・ご希望があれば、レーザー治療（自由診療）などもご相談可能です。
・院長業務に関しては事務長のサポートがあるため、書類管理や他会社などへの交渉など繁雑な作業は少なくなっております。
・ご勤務時間はご相談の上決定いたします。17時まで等も可能ですので公私に両立を叶えていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・近年、開院した皮膚科クリニックです。約10年程前に本院が開設され、地域医療を第一に考え尽力している法人です。
・一般皮膚科としての診療に加え、先生がお得意とする診療を伸ばすスタイルで運営しています。
・分院と本院間が近く、難症例などの意見交換も含めて協力して地域の診療を行っています。
・ご希望があれば、レーザー治療（自由診療）などもご相談可能です。
・院長業務に関しては事務長のサポートがあるため、書類管理や他会社などへの交渉など繁雑な作業は少なくなっております。
・ご勤務時間はご相談の上決定いたします。17時まで等も可能ですので公私に両立を叶えていただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：32858
【勤務時間は柔軟に相談可】最寄駅より徒歩2分◇年収1,800万円可
- 祝日休み
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 兵庫県三木市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～1,800万円 |
募集科目 | 循環器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 応相談 | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・古くから地域の患者様ニーズに答え、医療スタッフと共に更なる地域医療を充実をさせるなど地域の支えとなり貢献している病院です。
・年収１,800万円可能です。
・最寄駅より徒歩すぐで通勤便利な立地です！
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- おすすめ
ポイント - ・古くから地域の患者様ニーズに答え、医療スタッフと共に更なる地域医療を充実をさせるなど地域の支えとなり貢献している病院です。
・年収１,800万円可能です。
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- 常勤
- 求人No：57074
【呼吸器疾患メイン】気管支鏡、呼吸器リハあり◇オンコールなし◇福利厚生も充実しています
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 山形県鶴岡市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,060万円～1,615万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
あり ・2～2.5回／月 ※ICU当直を含めると3～3.5回／月 ・内容：病棟管理・救急対応 ・診療科：全科 ・救急対応：Walk-in 8件／回 救急車 3件／回 |
- おすすめ
ポイント - ・歴史ある急性期病院です。
・新築移転もしており、免震構造や屋上ヘリポート、個室的多床室を備え、電子カルテシステムも導入しています。
・時間外手当が実働ベースで支給されます。また、退職金の支給制度や学会参加補助、各種手当なども充実しています。
・呼吸器内科診療をメインにご対応いただけますので、ご専門性を活かしてご活躍いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・歴史ある急性期病院です。
・新築移転もしており、免震構造や屋上ヘリポート、個室的多床室を備え、電子カルテシステムも導入しています。
・時間外手当が実働ベースで支給されます。また、退職金の支給制度や学会参加補助、各種手当なども充実しています。
・呼吸器内科診療をメインにご対応いただけますので、ご専門性を活かしてご活躍いただけます。
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
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- 常勤
- 求人No：19279
【年収2,300万円も提示可】麻酔科◇学会認定施設で症例数多数◇当直なし◇保育所あり
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,300万円 |
募集科目 | 麻酔科 |
| 勤務日数 |
週4.5～5.25日 （子育て世代には32時間／週の短時間正規職員制度あり） |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・公的医療機関として、長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担っております。
・当直なしで、ワークライフバランスも叶います。
・高額年収2,300万円も可能です！
・学会認定施設で、ご経験を積まれたい先生やスキルを活かされたい先生に最適な環境です。
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- おすすめ
ポイント - ・公的医療機関として、長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担っております。
・当直なしで、ワークライフバランスも叶います。
・高額年収2,300万円も可能です！
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- 常勤
- 求人No：51418
【糖尿病・内分泌の症例豊富】年収2,000万円以上も可能な厚待遇◇院内保育施設あり
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,300万円 |
募集科目 | 内分泌内科、糖尿病内科 |
| 勤務日数 |
週4.5～5.25日 （子育て世代には32時間／週の短時間正規職員制度あり） |
当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・外来では、糖尿病や内分泌疾患に対し入院せずとも検査、治療を行っています。
・多職種と連携を取り、血糖管理から合併症防止のための様々なプログラムがございます。
・手当等込みで高額年収2,000万円以上の厚待遇も可能です。
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- おすすめ
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・外来では、糖尿病や内分泌疾患に対し入院せずとも検査、治療を行っています。
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- 常勤
- 求人No：51421
【読影症例豊富！全科それぞれの疾患に対応】年収2,000万以上も可能な厚待遇◇院内保育施設あり
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,300万円 |
募集科目 | 放射線科 |
| 勤務日数 |
週4.5～5.25日 （子育て世代には32時間／週の短時間正規職員制度あり） |
当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・専門性の高い診療科が多数あり、特定の臓器に偏らない診療を心がけています。
・毎月、院内・院外の医師とともに「画像・病理カンファレンス」を行っています。
・手当等込みで高額年収2,000万以上の厚待遇も可能です。
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- おすすめ
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・専門性の高い診療科が多数あり、特定の臓器に偏らない診療を心がけています。
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・手当等込みで高額年収2,000万以上の厚待遇も可能です。
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- 常勤
- 求人No：51414
【消化管から肝胆膵まで幅広く対応】先生のご専門を活かせる環境です◇年収2,000万円以上も可能な厚待遇◇院内保育施設あり
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,300万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 |
週4.5～5.25日 （子育て世代には32時間／週の短時間正規職員制度あり） |
当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・消化管から肝胆膵まで幅広い疾患に対応しています。学会認定施設で症例数も多く、先生のご経験を活かしていただける環境です。
・手当等込みで高額年収2,000万円以上の厚待遇も可能です。
・院内保育施設完備で、小さいお子様のいる先生も安心してご入職いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・消化管から肝胆膵まで幅広い疾患に対応しています。学会認定施設で症例数も多く、先生のご経験を活かしていただける環境です。
・手当等込みで高額年収2,000万円以上の厚待遇も可能です。
・院内保育施設完備で、小さいお子様のいる先生も安心してご入職いただけます。
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- 常勤
- 求人No：51428
【幅広い疾患に対応している総合病院】年収2,300万円以上も可能な厚待遇◇院内保育施設あり
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 群馬県前橋市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,300万円 |
募集科目 | リハビリテーション科 |
| 勤務日数 |
週4.5～5.25日 （子育て世代には32時間／週の短時間正規職員制度あり） |
当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士のチームで急性期から退院まで関わり、総合的支援を行っています。
・手当等込みで高額年収2,000万円以上の厚待遇も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・長年、地域医療を支える基幹病院としての役割を担ってきた公的医療機関です。
・医師、看護師、PT、OT、ST、栄養士のチームで急性期から退院まで関わり、総合的支援を行っています。
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