- 常勤
- 求人No：40670
【働き方改革への取り組みにも注力しています】総合病院でのご勤務◇多職種の連携によるリハビリを提供しています
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 週4日から
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都武蔵村山市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,000万円～1,800万円 |
募集科目 | リハビリテーション科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | なし（あり相談可） |
- おすすめ
ポイント - ・300床規模のケアミックス病院です。一般、地域包括、回リハ、療養の各病棟を有し地域における市民病院に近い役割を担っています。
・総合診療科を主軸に、各専門科が連携して診療を行っています。
・NPO法人より「働きやすい病院評価」認定を受け、「働き方改革」を先駆けて継続的な取り組みも行っています。
・週4日～ご勤務可、当直もなくプライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・300床規模のケアミックス病院です。一般、地域包括、回リハ、療養の各病棟を有し地域における市民病院に近い役割を担っています。
・総合診療科を主軸に、各専門科が連携して診療を行っています。
・NPO法人より「働きやすい病院評価」認定を受け、「働き方改革」を先駆けて継続的な取り組みも行っています。
・週4日～ご勤務可、当直もなくプライベートの時間もしっかりと確保いただけます。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No：43093
【分院の院長候補の募集です】週3.5日勤務◇診療は完全予約制◇ご経験により年収2,000万円も可能！◇好アクセスな医療モール内のクリニックです
- 祝日休み
- 当直なし
- 院長・管理職募集
- 救急対応なし
- オンコールなし
| 所在地 | 岐阜県羽島郡岐南町 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,800万円 |
募集科目 | 心療内科、精神科 |
| 勤務日数 |
週3.5日 ※月・火・木・金曜いずれか3日＋毎週土曜（土曜必須） |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・心療内科、精神科クリニックの分院長募集です。医療モール内にあり、通勤しやすい好アクセスです
・週3.5日勤務、プライベートの時間をしっかりと確保できます
・完全予約診療ですので、比較的ゆったりとご勤務いただけます
・お持ちの資格等により、年収2,000万円もご提示可能です
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- おすすめ
ポイント - ・心療内科、精神科クリニックの分院長募集です。医療モール内にあり、通勤しやすい好アクセスです
・週3.5日勤務、プライベートの時間をしっかりと確保できます
・完全予約診療ですので、比較的ゆったりとご勤務いただけます
・お持ちの資格等により、年収2,000万円もご提示可能です
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：43484
【消化管～肝胆膵まで症例が豊富】働きやすさもスキルの研鑽もご希望の先生にお勧めです
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
| 所在地 | 京都府久世郡久御山町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 | 募集科目 | 消化器内科 | |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
2回程度／月 |
- おすすめ
ポイント - ・消化器内科急募です。お早目のご応募歓迎！年収や働き方は応相談で。
・早番・遅番なしで負担なくご勤務可能です。子育て中の方も保育所が24時間対応ありで安心です。
・土日休みで仕事もプライベートも充実！
・新病院移転に伴い、余裕のあるスペースと最新の内視鏡機器を備えた内視鏡センターがオープンしました。
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- おすすめ
ポイント - ・消化器内科急募です。お早目のご応募歓迎！年収や働き方は応相談で。
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・土日休みで仕事もプライベートも充実！
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- 常勤
- 求人No：45632
【子育て中の先生にもお勧めです】院内保育園や病児保育室あり◇当直オンコールなし◇駅チカ・車通勤も可能
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県神戸市北区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,200万円～1,800万円 |
募集科目 | 眼科 |
| 勤務日数 | 週4.5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・最新の機器を導入し、安全な治療を実践しています。
・当直、オンコールなしですので、オンオフのメリハリをつけたご勤務が叶います。
・院内保育所や病児保育室もあり、小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
・最寄駅から徒歩3分の好立地！マイカー通勤もご相談ください。
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- おすすめ
ポイント - ・最新の機器を導入し、安全な治療を実践しています。
・当直、オンコールなしですので、オンオフのメリハリをつけたご勤務が叶います。
・院内保育所や病児保育室もあり、小さなお子様のいる先生も安心してご勤務いただけます。
・最寄駅から徒歩3分の好立地！マイカー通勤もご相談ください。
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- 常勤
- 求人No：49024
【総合診療や予防医療に関心のある先生募集です】健診クリニック◇週3.5日から◇育児中でも安心して勤務可能◇駅チカで通勤便利
- 祝日休み
- 当直なし
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 東京都千代田区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,050万円～応相談 |
募集科目 | 一般内科、健診・人間ドック |
| 勤務日数 |
週4日～（勤務日やシフトは応相談） ※週3.5も相談可 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・女性特有の病気の早期発見や予防医療、さらにはドックや健診を受けられた後のフォローとして、婦人科・消化器内科での経過観察なども行っている情勢専門の健診クリニックです。
・この度は、患者様の増加及びそれに伴う診療体制の強化に向け、新たにお力添えいただける先生を募集しております。
・最寄り駅すぐでアクセス良好◎通勤に大変便利です。
・ご経験や働き方によっては、年収1,050万円以上のご提示も可能です。
・週3.5日から勤務可、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。
・人間ドック健診専門医の先生や、一般内科での診療経験が豊富な先生大歓迎です。
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- おすすめ
ポイント - ・女性特有の病気の早期発見や予防医療、さらにはドックや健診を受けられた後のフォローとして、婦人科・消化器内科での経過観察なども行っている情勢専門の健診クリニックです。
・この度は、患者様の増加及びそれに伴う診療体制の強化に向け、新たにお力添えいただける先生を募集しております。
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・週3.5日から勤務可、ワークライフバランスの良い働き方を実現できます。
・人間ドック健診専門医の先生や、一般内科での診療経験が豊富な先生大歓迎です。
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こちらは非公開で募集
している求人です
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No：49222
【ご専門性を活かしながらジェネラルにご活躍いただけます】当直なし◇最寄り駅より徒歩すぐ！
- 祝日休み
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 兵庫県神戸市兵庫区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～1,700万円 |
募集科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、心療内科、神経内科、内分泌内科、糖尿病内科、膠原病内科、腎臓内科、肝臓内科、老人内科、漢方内科、内科その他 |
| 勤務日数 |
週4.5日～ |
当直業務 |
なし（あり相談可能） ・全科当直（輪番日の救急対応は整形外科医が対応） ・業務内容：管理当直（救急対応はなし） ・当直体制：1名体制（輪番日が発生する場合は、原則救急対応（整形外科医）1名と病棟管理1名の2名体制で行う） |
- おすすめ
ポイント - ・神戸市内に開設の病院です。整形疾患を中心とする手術、救急を行うとともに、回復期リハ、地域包括ケア、療養病棟を開設します。
・消化器内科の先生で、内視鏡検査を希望される場合は器材購入などご相談いただけます。
・当直なしのご勤務が可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・神戸市内に開設の病院です。整形疾患を中心とする手術、救急を行うとともに、回復期リハ、地域包括ケア、療養病棟を開設します。
・消化器内科の先生で、内視鏡検査を希望される場合は器材購入などご相談いただけます。
・当直なしのご勤務が可能です。
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- 常勤
- 求人No：29489
【精神科指定医の資格は不問】年収2,000万円も可能◇キャリアアップ体制あり◇個々の患者様にあった治療ができるクリニックです
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
| 所在地 | 東京都大田区 | 施設形態 | クリニック |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～応相談 |
募集科目 | 精神科 |
| 勤務日数 | 週4日（水・金・土曜必須） | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・TMS治療において国内でも早くから対応しているクリニックです
・医師の働く環境整備に努めており、キャリアアップ体制や有給消化率100％推奨するなど福利厚生厚遇です
・高額年収2,000万円可能！ライフワークバランスも重視できる環境です
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- おすすめ
ポイント - ・TMS治療において国内でも早くから対応しているクリニックです
・医師の働く環境整備に努めており、キャリアアップ体制や有給消化率100％推奨するなど福利厚生厚遇です
・高額年収2,000万円可能！ライフワークバランスも重視できる環境です
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- 常勤
- 求人No：33499
【ライフスタイルに合わせてご勤務可能】時短勤務や週4勤務可能◇福利厚生充実◇地域の信頼が厚い病院です
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 急募
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～1,800万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 |
0～3回程度 ※50代は基本免除、希望ある場合は要相談 ■当直体制：内科系1名、外科系1名、救急看護師2～3名、薬剤師、他 |
- おすすめ
ポイント - ・他科との垣根も低く、スタッフ間のチームワークが良好であり、一致団結して検査・治療に望んでいます。
・昇給、賞与、退職金制度もあり。貢献いただいた分はしっかりと還元できる評価システムがあります。
・30分の時短勤務もご相談いただけます。16時台に終業可能ですので子育て世代の先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・他科との垣根も低く、スタッフ間のチームワークが良好であり、一致団結して検査・治療に望んでいます。
・昇給、賞与、退職金制度もあり。貢献いただいた分はしっかりと還元できる評価システムがあります。
・30分の時短勤務もご相談いただけます。16時台に終業可能ですので子育て世代の先生にもお勧めです。
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- 常勤
- 求人No：48676
【医師のワークライフバランスを重視】当直やオンコールのご相談可能◇夜診なし◇メリハリをつけたご勤務が叶います
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～応相談 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
| 勤務日数 | 週4～5日 | 当直業務 | 月0～3回程度 |
- おすすめ
ポイント - ・病棟クラークはもちろん、全科外来コマごとに1名クラークを配置しています。ほかに、医師担当クラークを3名配置し、医師の事務作業の負担を軽減するよう努力しています。
・理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
・週4日～ご勤務いただけます。時短勤務もご相談ください。
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- おすすめ
ポイント - ・病棟クラークはもちろん、全科外来コマごとに1名クラークを配置しています。ほかに、医師担当クラークを3名配置し、医師の事務作業の負担を軽減するよう努力しています。
・理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
・週4日～ご勤務いただけます。時短勤務もご相談ください。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No：45726
【ワークライフバランス重視】当直やオンコールなしご相談可能です◇福利厚生も充実の病院です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
- オンコールなし
| 所在地 | 兵庫県神戸市垂水区 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
～1,800万円 |
募集科目 | 脳神経外科 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） | 当直業務 |
0～3回程度（相談可） ※50代は基本免除ですが、希望ある場合は要相談 |
- おすすめ
ポイント - ・各科・各医師ごとの『人事考課』『原価計算』も実施しており、いわゆる医師の「頑張り」「真面目さ」もできるだけ評価し、賞与等に反映をさせるようにしています。
・医師の働き方改革にむけて、医師のワークライフバランスを重視していく予定です。理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
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- おすすめ
ポイント - ・各科・各医師ごとの『人事考課』『原価計算』も実施しており、いわゆる医師の「頑張り」「真面目さ」もできるだけ評価し、賞与等に反映をさせるようにしています。
・医師の働き方改革にむけて、医師のワークライフバランスを重視していく予定です。理念優先ではなく、実務・現場の医師のための対応を目指しています。
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