- 常勤
- 求人No：47647
【手術も行っています・件数少なめ】週4.5日～◇当直なしも可能◇名古屋市内から車で30分程です
- 祝日休み
- 当直なし
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 愛知県丹羽郡大口町 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,600万円～1,800万円 |
募集科目 | 泌尿器科 |
| 勤務日数 | 週4.5～5日 | 当直業務 |
1～3回／月 ※免除の相談可能 平日19：30～翌8：30 土曜14：00～翌9：00 日祝9：00～翌8：30※翌日が休日の場合は9：00まで 医師体制：内科外科2名体制 ※ICU当直は1名 |
- おすすめ
ポイント - ・開設より約40年間、地域に愛されている2次救急のケアミックス病院です。
・院長は、働くものの笑顔とやりがいが、最終的には患者様の満足度に帰結すると考えており、この10年でのスタッフの離職率は著明に下がっています。
・週4.5日～ご勤務。当直なしもご相談可、オンコールもなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
・名古屋市内からも車で30分で通勤可能な立地です。
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- おすすめ
ポイント - ・開設より約40年間、地域に愛されている2次救急のケアミックス病院です。
・院長は、働くものの笑顔とやりがいが、最終的には患者様の満足度に帰結すると考えており、この10年でのスタッフの離職率は著明に下がっています。
・週4.5日～ご勤務。当直なしもご相談可、オンコールもなくオンオフのメリハリをつけてご勤務いただけます。
・名古屋市内からも車で30分で通勤可能な立地です。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No：55290
【週4日勤務ご相談可能な透析業務】当直・オンコールなしでオンオフはっきり勤務◇駅チカで通勤便利
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
| 所在地 | 愛知県東海市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,400万円～応相談 |
募集科目 | 腎臓内科、泌尿器科、人工透析 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日相談可能） | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務相談可能、土日休みも応相談でワークライフバランス良好です
・当直・オンコールなしでオンオフはっきり勤務です
・便利な駅チカで通勤しやすいご環境です
・創立以来地域に根ざした医療を提供し続けています。現在は回復期・慢性期医療を担っており、地域包括ケア病棟と障害者病棟を有しています
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- おすすめ
ポイント - ・週4日勤務相談可能、土日休みも応相談でワークライフバランス良好です
・当直・オンコールなしでオンオフはっきり勤務です
・便利な駅チカで通勤しやすいご環境です
・創立以来地域に根ざした医療を提供し続けています。現在は回復期・慢性期医療を担っており、地域包括ケア病棟と障害者病棟を有しています
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
お早めにお問い合わせください
- 常勤
- 求人No：55613
【優しい職場づくりに努めています】福利厚生も充実◇ご経験や実績により高額年収も可能◇院内保育や病児保育あり◇時短勤務もご相談可
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 託児所あり
- オペなし
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
- 育児・介護に配慮あり
| 所在地 | 愛知県西尾市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,500万円～2,400万円 |
募集科目 | 泌尿器科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
月2～3回 休日（土日祝）：当直 18：00～翌9：00 休日（翌日が平日）：当直 18：00～翌7：30 |
- おすすめ
ポイント - ・2015年度から主にpost-acuteに焦点をおいた地域包括ケア病棟を導入致しました。また、その一方でIT化も進め、医師会との連携を深めるべく、地域連携ネットワークシステムも導入しております。
・優しい職場づくりも目指しており、医師の短時間勤務制度、一部の部門では2交代制度も導入。院内保育所や病児保育など、子育て中の先生へのサポート環境もございます。
・ご経験や働き方により、高額年収の実現も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・2015年度から主にpost-acuteに焦点をおいた地域包括ケア病棟を導入致しました。また、その一方でIT化も進め、医師会との連携を深めるべく、地域連携ネットワークシステムも導入しております。
・優しい職場づくりも目指しており、医師の短時間勤務制度、一部の部門では2交代制度も導入。院内保育所や病児保育など、子育て中の先生へのサポート環境もございます。
・ご経験や働き方により、高額年収の実現も可能です。
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