| 所在地 | 三重県松阪市 | 施設形態 | 一般病院 |
|---|---|---|---|
| 年収 |
1,020万円～2,402万円 |
募集科目 | 膠原病内科、リウマチ科 |
| 勤務日数 | 週5日 | 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 主な業務 | 外来診療、病棟管理 | 当直業務 |
あり（なし応相談） 輪番日：月1～2 回 非輪番日：月1～2回 管理当直（全診療科で対応）：月1回程 ・当直体制 輪番日：内科2名・外科1～2名・小児1名・研修医4名 非輪番日：医師5名体制 管理当直：医師1名体制 当直内容：救急対応・管理当直 ・輪番日 ウォークイン：1回あたり1～2 名 救急車：内科系 1回あたり15 台程度、外科系 1回あたり3 台程度 ・非輪番日 ウォークイン：1回あたり0～1 名 |
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| 所在地 | 三重県松阪市 |
|---|---|
| 施設名称 |
お問い合わせ下さい ※この求人の担当エージェントよりご案内いたします |
| 施設形態 | 一般病院 |
| 診療科目 | 一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、神経内科、一般外科、呼吸器外科、整形外科、心臓血管外科、脳神経外科、リハビリテーション科、小児科、産婦人科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、病理診断科 |
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| 募集科目 | 膠原病内科、リウマチ科 |
|---|---|
| 応募条件 応募資格 |
リウマチ専門医歓迎 |
| 経験年数 | 不問 |
| 業務内容 |
外来診療、病棟管理 ■外来診療 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00 |
| 当直業務 |
あり（なし応相談） 輪番日：月1～2 回 非輪番日：月1～2回 管理当直（全診療科で対応）：月1回程 ・当直体制 輪番日：内科2名・外科1～2名・小児1名・研修医4名 非輪番日：医師5名体制 管理当直：医師1名体制 当直内容：救急対応・管理当直 ・輪番日 ウォークイン：1回あたり1～2 名 救急車：内科系 1回あたり15 台程度、外科系 1回あたり3 台程度 ・非輪番日 ウォークイン：1回あたり0～1 名 |
| オンコール | あり |
| 早番 | なし |
| 遅番 | なし |
| 年収 |
1,020万円～2,402万円 |
|---|---|
| その他給与 |
経験等を考慮の上決定 【目安】 ※ご経験 10 年目の場合 1,020 万円 ※ご経験 20 年目の場合 1,329 万円 ※ご経験 25 年目の場合 1,430 万円 ＜手当を含んだ場合＞ ※ご経験 10 年目の場合 1,360 万円～1,874 万円 ※ご経験 20 年目の場合 1,614 万円～2,245 万円 ※ご経験 25 年目の場合 1,726 万円～2,402 万円 【手当：別途】 ※固定残業時間 40 時間分を含む ※別途手当の支給あり（時間外手当、救急当直手当、ICU 管理当直手当、待機手当医務手当、半期医務手当） ・当直手当：：26,000 円／回 ※22 時以降睡眠阻害3時間以上で＋翌半日勤務手当14,000円、＋終日28,000円 |
| 休日 | 土曜、日曜、祝日 |
| 休暇 | 有給休暇（法定通り）、季節休暇7日（リフレッシュ休暇として通年取得可能）、年末年始休暇5日（12／30～1／3） ※週5勤務月入職の場合：2 年目から15日付与：初年度は10 日＋リフレッシュ休暇7日付与 4月入職以外は院内規定により分割支給 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり |
| 定年 | あり 63歳 |
| 退職金 | あり |
| 住宅手当 | 月上限100,000円として月額50％病院負担 |
| 転居費用 | 上限200,000円として引越し費用を病院負担 |
| 交通費 | 公共交通機関の場合は実費支給 車通勤の場合は距離により支給（駐車場あり） ※但し、家賃補助者は支給対象外 |
| 学会参加 | 可 |
| 学会参加費用 | あり |
| 各種保険 | 社会保険、 労災保険、 雇用保険 |
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