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【循環器領域の体制強化】年収2,000万円も可能◇綺麗で設備充実の病院です◇残業ほぼなし◇通勤便利な駅チカ◇茅ヶ崎市

  • 年収1800万円以上可
  • 祝日休み
  • 駅チカ/通勤便利
  • 年齢不問・60歳以上OK
  • 退職金制度あり
  • 住宅・社宅手当あり
  • 託児所あり
所在地 神奈川県茅ヶ崎市 施設形態 一般病院
年収

1,200万円~2,000万円

募集科目 循環器内科
勤務日数 週4.5日~ 勤務時間 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
主な業務 外来診療、病棟管理、心臓カテーテル 当直業務 土曜日当直勤務(月2回程度)必須
■HCU当直
【業務内容】病棟管理
【医師体制】1名
【備 考】宿直申請済み・睡眠時間はほぼ確保できます
■当直
【業務内容】救急対応
【医師体制】1名
【医師体制】1名(救急対応)
【救急件数】救急車2~5台、ウォークイン6~10名
【備 考】当直帯は常勤の病棟担当医と2名体制

おすすめ
ポイント
・市の2次救急病院として、年間に約2,200台の救急車を受け入れております。
・残業はほぼ発生せず、先生方は定時に帰宅されています。
・心カテについては、検査のみ・治療のみ、などご相談いただけます。ご経験等により高額年収2,000万円も可能です。
・最寄駅からは徒歩数分の、便利な立地にございます。
  • 詳細のご案内

    本求人の担当エージェントよりご案内いたします。お気軽にお問い合わせください。

  • 秘密厳守

    氏名や連絡先などの個人情報をご承諾なく医療機関に開示することはありません。ご安心下さい。

  • 条件交渉も可

    年収はもちろん、勤務日数や業務内容などの交渉も可能です。お気軽にお問い合わせください。

条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。お早めにお問い合わせください

医療機関情報

所在地 神奈川県茅ヶ崎市
施設名称 お問い合わせ下さい 
※この求人の担当エージェントよりご案内いたします
施設形態 一般病院
診療科目 一般内科、消化器内科、 循環器内科、一般外科、消化器外科、リハビリテーション科、産婦人科、泌尿器科、緩和ケア

職場環境

詳細は本求人の担当エージェントよりご案内いたします。
お気軽にお問い合わせください。

募集要項

募集科目 循環器内科
応募条件
応募資格
循環器専門医必須
①部門責任者として一人で完結できること
②経験を積みたい先生
経験年数 臨床経験5年以上
業務内容

外来診療、病棟管理、心臓カテーテル

■外来診療
・コマ数:週3コマ程度
・患者数:1コマ15~25名程(今後増やしていきたい)
・診療体制:2~4診制
・主な疾患:専門外来のみ

■病棟管理
・主治医制
・担当病棟:一般病棟
・受持ち数:10~15床程度
一般124床中、内科病床は40床程度(循環器15床程、消化器10床程、一般内科15床程)

■心臓カテーテル ※検査のみ、治療のみ等ご相談ください
・バイプレーンメーカー:シーメンス
・カテ予定日:実施曜日は応相談
・アブレーション予定日:実施曜日は応相談
・夜間時間外、休日カテ:対応できる時のみ
・実施件数:カテーテル検査/年間63件、アブレーション・PCI /年間20件(2024年度)

■その他
・ペースメーカー植込件数:年間11件(2024年度)
・電池交換件数:0件(2024年度)
・心エコ-実施:年間2,303件(2024年度)
・臨床検査技師の在籍人数:10名
・心臓血管外科医の在籍:なし

勤務日数 週4.5日~
勤務時間 平日8:30~17:00/土曜8:30~12:30
当直業務 土曜日当直勤務(月2回程度)必須
■HCU当直
【業務内容】病棟管理
【医師体制】1名
【備 考】宿直申請済み・睡眠時間はほぼ確保できます
■当直
【業務内容】救急対応
【医師体制】1名
【医師体制】1名(救急対応)
【救急件数】救急車2~5台、ウォークイン6~10名
【備 考】当直帯は常勤の病棟担当医と2名体制
早番 なし
遅番 なし

待遇

年収

1,200万円~2,000万円

その他給与 経験とスキルにより応相談
※現在の年収考慮あり。2,000万円以上も相談可

【手当】(年棒に含む)
・HCU当直手当:50,000円/回
・救急当直手当:80,000円/回
休日 日曜・祝日・土曜午後、他
休暇 有給休暇、特別有給(慶弔)休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
役職 応相談
昇給 あり
賞与 あり
定年 あり 65歳
退職金 あり
住宅手当 あり
転居費用 応相談
交通費 別途支給
学会参加
学会参加費用 あり
各種保険 社会保険、 労災保険、 雇用保険、 医師損害賠償保険

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株式会社メディカルトリビューンでは医療機関とのご面接の前にはより具体的な求人票を、
また内定後の応諾のご検討の前には採用担当者が作成した労働条件通知書
ご用意いたします(いずれも必須)。ご安心ください。

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