[非公開] 常勤医募集 求人No.24288

年収：2,200万円～応相談

2280万～応相談。（年俸例）。【 5年目～】基本給1800万＋待機手当480万(月8回想定)＝2280万+α（出動手当）。【10年目～】基本給2000万＋待機手当480万(月8回想定)＝2480万+α（出動手当）。週4日勤務の場合は別途設定

外来、訪問診療

外来、訪問診療、施設回診の組み合わせ
【スムーズな診療の為の取り組み】
・医師でなくても可能な業務は看護師・事務へ移行
・訪問診療に看護師が同行
・看護師による受持患者制により、複数医師体制でも困らない
・電子カルテの導入で医師・看護師・事務の連携強化
・看護師による訪問診療終了後の報告書の記入
・ICT（＠電子連絡帳）を用いた関係事業者との連携強化
・月1回の多職種による診療所運営会議、医師部会を開催

＜外来＞
・患者数：平均60名/日（保険診療は40～50名）
・対象：一般内科（子供から老人まで）
＜訪問診療＞
・医師運転：法人車両を使用
・登録患者数：約400名 （自宅170名、施設系230名程度）
・対象：高齢者、障害者、がん末期患者等
　　　　（自宅8～10件／3H・グループホーム18名／1.5～2H）
・看護師同行（※系列の訪問看護ステーション有）
＜施設回診＞
・医師運転：法人車両を使用
・担当患者数：20名＋α/回（老健100名、特養80名、特養29名、医療型障害児入所施設64名）
・対象：グループ内の介護老人保健施設・特別養護老人ホーム・医療型障害児入所施設の利用者

●１日の勤務の流れ（例）●
9:00～12:00　午前外来　
13:30～16:00　訪問診療　※早く終われば外来開始まで休憩
16:00～18:30　午後外来

【勤務日数】
週4日、週5日。(週4日は応相談)

【当直】
【夜間待機】、オンコール待機（50,000円/回）→月4～8回が目安（回数は応相談）、1回の出動につき10,000円別途支給、 待機日は社有車（ナビ付）にて帰宅していただきますので、出動は社有車にて訪問していただけます。、自宅が遠方の場合は、法人指定のホテル（事業所内当直室も整備予定）にて待機。、　外出可。、（参考）、夜間待機は看護師からの電話対応が主です。訪問看護師が医師に電話連絡する時には、①救急搬送指示、②看取り、③往診依頼、④相談、⑤報告のいずれかを伝えるようになっています。訪問看護ステーションの看護師で対応できることは看護師が行い、看護師では対応ができず、かつ救急車を呼ぶ必要のない時に出動する体制をとっています。日中にしっかりと対応することで、夜間帯に呼ばれることが少なくなるように努力しています。、看取りの実績は平成28年度127件です。