- 新着
- 常勤
- 求人No:50060
【年収2,200万円も可能です】分院長の募集です◇居宅メインの訪問診療と外来をお任せいたします◇マイカー通勤可能
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
所在地 | 大阪府羽曳野市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,700万円~2,200万円 |
募集科目 | 一般内科、訪問診療 |
勤務日数 | 週5日(週4日応相談) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・循環器を専門とする理事長(院長)が急性期病院でのご経験を通して、病気の予防や再発防止に力を入れ、地域の方々の健康寿命を延ばすことに貢献したいとのお考えから近年開設されたクリニックが本院です。
・糖尿病や認知症、整形外科などの専門外来に加えリハビリテーションも実施し幅広い領域で地域医療に貢献されています。
・週4日ご勤務のご相談も可能で、オンコール回数もご相談いただけますのでライフスタイルに沿った働き方を叶えていただけます。
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- おすすめ
ポイント - ・循環器を専門とする理事長(院長)が急性期病院でのご経験を通して、病気の予防や再発防止に力を入れ、地域の方々の健康寿命を延ばすことに貢献したいとのお考えから近年開設されたクリニックが本院です。
・糖尿病や認知症、整形外科などの専門外来に加えリハビリテーションも実施し幅広い領域で地域医療に貢献されています。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 求人No:49071
【副院長募集のレア求人!】高額年収2,400万円可能!◇勤務日数や曜日選べます
- 退職金制度あり
- 当直なし
- 外来のみ
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 転科OK
- 症例数・手術数が多い
- 院長・管理職募集
- 年齢不問・60歳以上OK
- 未経験歓迎
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 京都府京都市下京区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,400万円 |
募集科目 | 科目不問、泌尿器科 |
勤務日数 |
週4~6日(月曜、水曜、金曜、土曜、日曜) 6日勤務:法人内の他クリニックでの勤務含む |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・がんや前立腺肥大、尿路結石などの泌尿器科疾患全般に対応しているクリニックです。ED診療や包茎手術など一部自由診療も行っています。
・研修指導や診療マニュアルのご準備もありますので、自由診療について未経験でも安心してご勤務が可能です。
・京都市内の駅近でアクセス抜群!11時スタートで朝がゆっくりスタート、オフピークで通勤も快適です。
・週4日から勤務日数を選択でき、子育て中の先生も安心して勤務いただけます(時短勤務も相談可)
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- おすすめ
ポイント - ・がんや前立腺肥大、尿路結石などの泌尿器科疾患全般に対応しているクリニックです。ED診療や包茎手術など一部自由診療も行っています。
・研修指導や診療マニュアルのご準備もありますので、自由診療について未経験でも安心してご勤務が可能です。
・京都市内の駅近でアクセス抜群!11時スタートで朝がゆっくりスタート、オフピークで通勤も快適です。
・週4日から勤務日数を選択でき、子育て中の先生も安心して勤務いただけます(時短勤務も相談可)
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- 常勤
- 求人No:49958
【新規分院の院長募集です】高額年収2,500万円も可能◇将来的に開業をお考えの先生も勤務医として長く勤務されたい先生も歓迎です
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 開業支援あり
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
所在地 | 施設形態 | クリニック | |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,500万円 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週4.5日(月火木金と土曜午前) | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・処置等は基本的にスタッフが対応するため、先生には診察・診療に集中いただけます。
・スタッフの採用や経営は法人で管理いたします。
・将来的に開業をお考えの先生も歓迎です。継承や独自での開業についてもご相談に乗っていただけます。
・開設予定エリアは阪神間ですので、ご通勤にも便利な立地となる予定です。
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- おすすめ
ポイント - ・処置等は基本的にスタッフが対応するため、先生には診察・診療に集中いただけます。
・スタッフの採用や経営は法人で管理いたします。
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- 求人No:48249
【分院長候補・神経難病ご対応いただける先生募集】高額年収2,500万円可能◇夜間対応一切なしの訪問診療
- 当直なし
- 土日休み
- 託児所あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 大阪府東大阪市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,000万円~2,500万円 |
募集科目 | 神経内科、訪問診療 |
勤務日数 |
週4~5日 |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・神経難病の患者さんもいらっしゃるため、診療領域を手厚くしたいと考えています。
・神経内科の先生には特にご専門性を活かし、高額年収を目指していただけます。
・また、エリア拡大に伴い、分院長候補となっていただける先生も募集いたします。
・夜間が非常勤医師で完全固定化しているため、常勤医師へのコール対応がありません。
・同行はシュライバーと看護師の計3名で移動し、運転の必要性はございません。
・居宅訪問はなく、介護施設への在宅診療です。未経験の先生でもぜひご応募ください。
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- おすすめ
ポイント - ・神経難病の患者さんもいらっしゃるため、診療領域を手厚くしたいと考えています。
・神経内科の先生には特にご専門性を活かし、高額年収を目指していただけます。
・また、エリア拡大に伴い、分院長候補となっていただける先生も募集いたします。
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- 求人No:52990
【17時終業の小児科クリニック・院長募集】週4.5日~ご勤務可◇お休みの曜日はご相談ください◇年収2,000万円も可能です
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 千葉県松戸市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
2,200万円~応相談 |
募集科目 | 小児科 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開院予定の小児科クリニックにて、院長としてお力添えいただける先生を募集いたします。
・週5日勤務、外来診療のみで、ご年収2,000万円も可能な厚待遇です。
・勤務日数や曜日については、ご相談いただけます。
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ポイント - ・新規開院予定の小児科クリニックにて、院長としてお力添えいただける先生を募集いたします。
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こちらは非公開で募集
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様々なご事情により非公開で
お預かりしている求人がございます
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 求人No:52237
【総合診療を実践いただけます】家庭医資格お持ちの先生歓迎◇将来的に開業をお考えも先生にもお勧めです◇院長または副院長としてお迎えいたします
- 祝日休み
- 当直なし
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
所在地 | 東京都大田区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,100万円 |
募集科目 | 一般内科、呼吸器内科、神経内科、糖尿病内科、総合診療科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・地域密着型の総合診療クリニックです。疾患管理はもちろん、患者さんの生活相談から看取りの相談まで幅広くニーズに応えています。
・啓蒙活動として、生活習慣病講演会や運動指導の実践も行っています。
・common diseaseから脳卒中や冠動脈疾患術後、糖尿病(インスリンなど)、パーキンソン症候群、気管支喘息・リウマチ疾患(生物製剤含め)など、専門性のある疾患も管理してます。
・ご専門外の診療については院内の他の医師に相談もしくは紹介も可能です。
・年に数人、病院から研修医も来ています。土曜日には適宜院内でカンファレンスも実施し大変賑やかで活気ある環境です。
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ポイント - ・地域密着型の総合診療クリニックです。疾患管理はもちろん、患者さんの生活相談から看取りの相談まで幅広くニーズに応えています。
・啓蒙活動として、生活習慣病講演会や運動指導の実践も行っています。
・common diseaseから脳卒中や冠動脈疾患術後、糖尿病(インスリンなど)、パーキンソン症候群、気管支喘息・リウマチ疾患(生物製剤含め)など、専門性のある疾患も管理してます。
・ご専門外の診療については院内の他の医師に相談もしくは紹介も可能です。
・年に数人、病院から研修医も来ています。土曜日には適宜院内でカンファレンスも実施し大変賑やかで活気ある環境です。
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- 求人No:53181
【新規クリニック管理医師募集】年収2,000万円以上可能!◇クリニック複数運営の医療法人ですのでバックアップ体制が整っております
- 祝日休み
- 当直なし
- 外来のみ
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- オンコールなし
所在地 | 東京都中野区 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,350万円 |
募集科目 | 皮膚科 |
勤務日数 |
週4,5日 ※土曜必須 (勤務日数:週3,5~5,5日相談可) |
当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規クリニック開院に伴い、管理医師の募集です。
・働き方により、年収2,000万円以上可能です。
・シュライバーがつきますので、診療にご集中いただける環境です。
・複数のクリニックを運営する法人のため、バックアップ体制が整っております。
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ポイント - ・新規クリニック開院に伴い、管理医師の募集です。
・働き方により、年収2,000万円以上可能です。
・シュライバーがつきますので、診療にご集中いただける環境です。
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- 常勤
- 求人No:50119
【訪問クリニック院長候補の募集】医師のQOL向上がテーマの運営を行っています◇高額年収2,600万円可能です!
- 祝日休み
- 当直なし
- 土日休み
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
所在地 | 千葉県八千代市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,800万円~2,600万円 |
募集科目 | 訪問診療 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設の訪問診療クリニックにて、院長募集です。
・余裕を持った診療を行えるように、他のクリニックと比べ、医師1人あたりの受け持ち患者数を少なく設定しております。
・日中の診療を余裕を持って充実させているため、 夜間の往診はほとんどありません。
・週4~5日、オンコールなし応相談、土日祝はお休みです。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・働き方やご経験により、年収2,600万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・新規開設の訪問診療クリニックにて、院長募集です。
・余裕を持った診療を行えるように、他のクリニックと比べ、医師1人あたりの受け持ち患者数を少なく設定しております。
・日中の診療を余裕を持って充実させているため、 夜間の往診はほとんどありません。
・週4~5日、オンコールなし応相談、土日祝はお休みです。ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
・働き方やご経験により、年収2,600万円も可能です。
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- 求人No:55277
【新規開設心療内科クリニック常勤医師募集】年収3,000万円可能◇週4日勤務可!
- 当直なし
- 外来のみ
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 北海道札幌市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,900万円~3,030万円 |
募集科目 | 心療内科、精神科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設心療内科クリニック常勤医師募集!ご経験、働き方により年収3,000万円可能です。
・医師1名に対し秘書1名配置致します。サポート体制が充実しており、診療に集中していただける環境です。
・週4日勤務可、ワークライフバランスの取れたご勤務が可能です
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- おすすめ
ポイント - ・新規開設心療内科クリニック常勤医師募集!ご経験、働き方により年収3,000万円可能です。
・医師1名に対し秘書1名配置致します。サポート体制が充実しており、診療に集中していただける環境です。
・週4日勤務可、ワークライフバランスの取れたご勤務が可能です
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- 常勤
- 求人No:53744
【新規開設心療内科クリニック管理医師募集】年収3,000万円可能◇週4日勤務可!
- 当直なし
- 赴任・引越手当あり
- 年収1800万円以上可
- 院長・管理職募集
- 週4日から
- オンコールなし
所在地 | 東京都町田市 | 施設形態 | クリニック |
---|---|---|---|
年収 |
1,900万円~3,130万円 |
募集科目 | 心療内科、精神科 |
勤務日数 | 週4~5日 | 当直業務 | なし |
- おすすめ
ポイント - ・新規開設心療内科クリニック管理医師募集!ご経験、働き方により年収3,000万円可能です。
・医師1名に対し秘書1名配置致します。サポート体制が充実しており、診療に集中していただける環境です。
・週4日勤務可、ワークライフバランスの取れたご勤務が可能です。
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・医師1名に対し秘書1名配置致します。サポート体制が充実しており、診療に集中していただける環境です。
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