- 常勤
- 求人No:47638
【学会専門医制度教育施設】大手法人グループ病院◇年収2,000万円可能◇各種手当充実しております
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 専門医取得認定施設
- 週4日から
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県藤沢市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 神経内科 |
勤務日数 | 週4日~ | 当直業務 |
- おすすめ
ポイント - ・リハビリ ロボットスーツ「HAL」導入施設です。
・大手法人グループ病院です。各種手当充実しております。
・ご経験、働き方により、年収2,000万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・リハビリ ロボットスーツ「HAL」導入施設です。
・大手法人グループ病院です。各種手当充実しております。
・ご経験、働き方により、年収2,000万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:55465
【da Vinci Xi導入施設】年収2,000万円可能!◇大手法人グループ病院◇各種手当充実しております
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 託児所あり
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 先進的・高度・特殊な医療
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 神奈川県藤沢市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,000万円~2,000万円 |
募集科目 | 婦人科、産婦人科 |
勤務日数 | 週4.5~5日 | 当直業務 | 月2~4回 |
- おすすめ
ポイント - ・da Vinci Xi導入施設、医療設備充実しております。
・大手グループ法人病院で年収2,000万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
・最寄り駅より徒歩6分と通勤便利です。
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- おすすめ
ポイント - ・da Vinci Xi導入施設、医療設備充実しております。
・大手グループ法人病院で年収2,000万円可能です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
・最寄り駅より徒歩6分と通勤便利です。
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- 常勤
- 求人No:34225
【医療機器揃ってます】地域に密着。患者様の顔が見える医療を目指しています
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 駅チカ/通勤便利
所在地 | 福岡県北九州市小倉北区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週5日+土曜を月に1~2回 | 当直業務 | 応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・地域に寄り添った医療、患者様の顔が見える医療を目指しています。
・医療機器が充実しています
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- おすすめ
ポイント - ・地域に寄り添った医療、患者様の顔が見える医療を目指しています。
・医療機器が充実しています
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- 常勤
- 求人No:55464
【学会専門研修連携施設】大手法人グループ病院◇年収1,800万円以上可能!
- 医療機器・設備充実
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 専門医取得認定施設
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 北海道函館市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
900万円~1,900万円 |
募集科目 | 婦人科、産婦人科 |
勤務日数 | 週5~5.5日 | 当直業務 |
3~4回/月(輪番日1~2回程度/月・回数相談可) 【輪番日】 医師体制:救急医3名、内科2名、外科1名、 整形外科1名、小児科1名 【輪番日以外】 医師体制:1名体制 内容 :救急対応、病棟管理 救急対応数:救急車20~30台程度/日(輪番日) 救急車0~1台程/日、直外来0~3名程/日(輪番日以外) |
- おすすめ
ポイント - ・学会専門研修連携施設です。
・大手法人グループ病院で年収1,800万円以上可能!
・市の中心部に位置しております。 空港・駅からアクセスしやすく、マイカー通勤も可能でご通勤にも大変便利です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- おすすめ
ポイント - ・学会専門研修連携施設です。
・大手法人グループ病院で年収1,800万円以上可能!
・市の中心部に位置しております。 空港・駅からアクセスしやすく、マイカー通勤も可能でご通勤にも大変便利です。
・赴任手当・住宅手当ございますので遠方より転居を考慮されている先生にもお勧めです。
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- 常勤
- 求人No:48914
【人工関節に強い手術症例豊富な病院】手術をやりたい先生歓迎!◇新幹線代も支給◇高額年収2,000万円以上も可能◇無料駐車場完備
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 症例数・手術数が多い
- 駅チカ/通勤便利
- オンコールなし
- 育児・介護に配慮あり
所在地 | 静岡県静岡市葵区 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
~2,500万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 週1回程度 ※回数応相談 |
- おすすめ
ポイント - ・手術症例はとても豊富ですのでご経験を積みたい先生も、これまでのご経験を活かしたい先生もご活躍できる環境です
・人工関節が多く、スポーツ整形領域や脊椎の手術も多くあります
・新幹線代や、最寄り駅からのタクシー代の支給もございます。(最寄り駅からは徒歩4分と好立地)
・無料駐車場も完備のため、マイカー通勤も可能です。
・高額2,000万円以上も可能です
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- おすすめ
ポイント - ・手術症例はとても豊富ですのでご経験を積みたい先生も、これまでのご経験を活かしたい先生もご活躍できる環境です
・人工関節が多く、スポーツ整形領域や脊椎の手術も多くあります
・新幹線代や、最寄り駅からのタクシー代の支給もございます。(最寄り駅からは徒歩4分と好立地)
・無料駐車場も完備のため、マイカー通勤も可能です。
・高額2,000万円以上も可能です
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管理職としての採用のため、今勤めている医師に知られたくない。
医師の急な退職があり、相場よりも条件を上げてでも採用したい。
地域の競合や関連する医局に知られることなく水面下で募集したい。
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- 常勤
- 求人No:52580
【チームワークが自慢です】学閥なく風通しの良い環境◇医師事務作業補助スタッフ在籍◇年収2,000万円も可能◇福利厚生充実◇地域に貢献していただける先生募集!
- 祝日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- 年齢不問・60歳以上OK
- 週4日から
所在地 | 静岡県沼津市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
勤務日数 | 週5日~5.5日※週4も相談可 | 当直業務 | 月1~2回 |
- おすすめ
ポイント - ・長い歴史のある、地域に密着したケアミックス病院です。
・学閥がなく風通しの良い環境で、チームワークの良さが自慢です。
・医師事務作業補助スタッフがおり、診断書作成全般の代行作成、診療支援で先生方の負担軽減を図っています。
・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
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- おすすめ
ポイント - ・長い歴史のある、地域に密着したケアミックス病院です。
・学閥がなく風通しの良い環境で、チームワークの良さが自慢です。
・医師事務作業補助スタッフがおり、診断書作成全般の代行作成、診療支援で先生方の負担軽減を図っています。
・ご経験等により、年収2,000万円も可能です。
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- 常勤
- 求人No:15455
【ご専門性を活かしつつ、ペースを落としてご勤務】充実した福利厚生あり◇院長は気さくなお人柄で働きやすい環境です◇神戸や大阪からも車で1時間圏内です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 呼吸器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 1~4回/月(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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- おすすめ
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・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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- 常勤
- 求人No:15622
【インセンティブ制度あり】充実の福利厚生◇夏季、年末年始休暇もしっかりとあります◇年収1,800万円以上可能
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 消化器内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 |
1~4回/月(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
・病院から車で、神戸市までは50分、大阪市までは55分と通勤圏内となっており、実際に通勤されている職員も多数在籍しています。
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- おすすめ
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・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
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・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:14904
【公立病院でのご勤務】各種手当や福利厚生が充実しています◇残業ほぼなし◇神戸や大阪からも車で1時間圏内です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,200万円~2,000万円 |
募集科目 | 一般内科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 1~4回/月(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
・病院から車で、神戸市までは50分、大阪市までは55分と通勤圏内となっており、実際に通勤されている職員も多数在籍しています。
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- おすすめ
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・急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
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条件のよい求人は早期に充足する場合がございます。
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- 常勤
- 求人No:15798
【外傷、人工関節手術あり】インセンティブ制度あり◇少しペースを落として勤務されたい先生にお勧めです◇公立病院です
- 退職金制度あり
- 祝日休み
- 土日休み
- 赴任・引越手当あり
- 住宅・社宅手当あり
- 年収1800万円以上可
- オンコールなし
所在地 | 兵庫県加東市 | 施設形態 | 一般病院 |
---|---|---|---|
年収 |
1,500万円~2,000万円 |
募集科目 | 整形外科 |
勤務日数 | 週5日 | 当直業務 | 1~4回/月(応相談) |
- おすすめ
ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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ポイント - ・150床未満の公立病院です。急性期病棟と地域包括ケア病棟を有しており、病気を徹底的に治すという役割に加え、病気と共存しながら住み慣れたまちでの生活を支援していく役割も重要視しています。
・介護相談業務および入退院支援業務に特化した、相談窓口を院内に設置し、入院時や退院後の在宅医療や介護保険のご相談対応も行っています。
・専門性を保ちつつ、急性期医療より業務量を少し落とされたい先生にお勧めの環境です。
・残業も少なく、オンコールもございませんのでメリハリをつけた働き方が叶います。
・定期昇給に加え、各種手当やインセンティブ制度もございます。
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